公司上班要求按时打卡,有谁知道按时打卡的利弊? 不知是从什么时候开始上班按时打卡成为了大部分公司考勤制度重点管理对象,打卡也是从原来最原始的用笔记录到后来有了打...
如果一个新建的单位,要求打卡上下班,是一项制度中的约束。是创建单位的一个必要条件 。这样做会让员工觉得单位实行最基本的规范化管理,员工会认为自己进了一个正规的单位...
可以向劳动部门投诉
带着你的打卡记录、工作服(牌)等能证明你和用工方有劳动关系的材料,前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。如果是...
因为公司的考勤制度要求。 每个公司都有上下班时间方面的要求,因此,打卡能够确保公司能够监控到员工上下班的时间,是否符合公司考勤制度的要求。 另一方...
信息咨询费而且还写费用概不退还说上班需要打卡感觉自己被骗了他们的公司名称是我是一个大大新生想做兼职就到58...
员工手册规定上班要打卡,能作为证明单位掌握加班事实的证据吗 员工手册规定上班要打卡,能作为证明单位掌握加班事...
对于这个问题,在当下,确实很多工地都对农民工进行上下班打卡了,这一举措肯定是好事 。 现在,随着住房和城乡建设部和人力资源和社会保障部关于的公告,建筑实名制管理以...
我在公司工作的时候经常加班,上下班都有打卡记录,但是现在公司不认可我加班的部分,拒绝支付给我加班费,我可以通...
我觉得打卡上下班也算一种仪式感吧,它每天能督促我在固定的时间上下班,让我更自律,所以我不觉得打卡是种负担 。 此外,对于员工来说,考勤记录其实在维权的时候还是很有...
为什么一些上班族去上班要打卡
因为如果不打卡就不知道有谁没来上班了
企业考勤打卡有存在的必要么上班时间真的要靠打卡来衡量吗
我觉得有必要因为公司有公司的制度每一位员工都应该遵守没有规律不成方圆
员工正常上班但上下班没打卡该怎么管理
有时候员工自己并不知道自己没有打卡一直没有说明原因事后确认考勤才发现自己忘记打卡的情况 。这时处理需要人性化一点。建议让员工 让员工长长记性并且限定每月次数通常每月不超过3次 。考勤不是目的考勤仅是一种管理手段只要员工真实的上班了可以在一定范围内照
员工正常上班但上下班没打卡该怎么管理
没打卡就算旷工、早退 。先从严管理 。以后上规矩了可以考虑试用考勤异常调整单来处理遗忘打卡的情况。