不少于3倍工资是什么意思
不少于三倍工资应该比较好理解就是大于等于三倍的工资 。关键是工资的范围包含是什么是档案工资是岗位工资是产量工资这里面的区别就大了。
工资率是什么意思啊
工资率是指单位时间内的劳动价格。指作为商品的劳动力其愿意供给的数量和愿意需求的数量相等时的那个价格是劳动力市场上由劳动力供求双方竞争形成的。各类不同素质和不同稀缺程度的劳动力各有不同的市场工资率。 工资率单位劳动的产出即wYLY代表总产量L代表劳动投
实际工时乘以标准分配率什么意思
实际工时乘以标准分配率的意思是根据员工在某个项目或任务中实际的工作时间乘以公司哪段大设定的标准分配率得出该员工所花费的实际成本 。标准分配率可以理解为公司设定的员工每小时的成本包括所支付的工资 、福利 、办公设备等相关费用因此员工的实际成本也会随着标准分
加薪加工作量产量工资又如何算
1、计算产量工资当然是比较麻烦了。 2、核算工资如果没有其他特别指定的由出纳负责那也无可非议 3 、做任何一个工作肯定都会忙的不要只看忙一点就想加工资这样你很可能就失去现在的工作 。 4、所谓产量工资简单说就是一个工人生产出一件产品他可以得到多少工资因为每
老板要加工作量让我来算产量工资 可是我不知道这个工作是不是很麻烦费时间吗 我现在的工作是出纳在加上算产量工资你说我会不会很忙了啊这样 算产量工资是怎么算的啊 谁能跟我讲下我心中有个数考虑接不接这当工作 另外加工作量应该也加工资吧我该提出加薪的要求吗又该提加工资的百分之几呢
员工工资如何与产量产值挂钩
可以设置底薪提成的方式提成的计算方法与产量产值挂钩比如可以做劳动定额然后根据劳动定额进行计件工资的设计 。
什么是常数规模报酬
产量增加的比例大于生产要素增加的比例这种情形叫做规模报酬递增 。在其他条件不变的情况下企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况 。西方经济学家指出一般来说企业的规模报