工厂恶意拖欠工资怎么办
在现实生活中很多劳动者是到工厂打工的而工厂要与劳动者签订劳动合同约定劳动报酬支付的问题而用人单位拖欠工资的情形是比较多的那么工厂恶意拖欠工资如何处理的下面由小编为读者进行相关知识的解答。工厂恶意拖欠工资怎么办依据我国相关法律的规定用人单位恶意拖欠
拖欠工资
如果是给正规公司打工建议持相关证据工服 、工资条 、考勤表 、合同、协议、工作证等联系属地的劳动监察大队反映市劳动局电话1233324小时热线。如果所在公司不是正规公司没有在工商局进行注册建议到所在人民法院提起诉讼通过司法诉讼的渠道维权法律援助热线12348 。
大家好希望专业人事替我解答一下。 通过劳务公司签订合同进厂工作办的也是劳务公司的卡跟厂里一样10号发基本工资20号发加班工资然后八月份辞职的可现在已经26号了加班费还是没有发基本工资也扣了几百打电话给联系人一直不接这种情况应该如何做
拖欠工资
1如果你签定的有劳动合同则按照劳动合同上规定的工资日计算拖欠一天都是违反劳动法的行为 2如果没签定劳动合同则按照公司每月的财务日计算比如说通常都是每月15号发工资则15号为发工资日 3我国劳动法规定企业至少每月支付一次工资具体日期由用人单位与劳动者约定
我在原单位上班一直上到12月因为公司拖欠薪资且没交待而离职离职过程符合要求现在公司还欠我十 、十一月工资及报销款 。前几天我询问过原同事公司给他们没离职的人员发了一部分而我们这些离职的都没。现在老板微信 、短信均不回复电话也不接我要怎么办
工厂拖欠工人工资
多少钱 就起诉 起诉费不要钱啊 看了那么多电视新闻了 还不明白 找当地的媒体啊 他们也在天天找新闻素材 你送上门他们还不高兴啊 曝光下 联通劳动局 知道的人多了 议论的人多了 领导就会出面解决了 这念头舆论的力量是不荣小视的 而且还不用花钱
我在青岛市里 一家食品厂 工作了半年 前后压了我 1个半月的工资 现在我有事要退工 问他们我的工资 他们说 不知道 我去劳动局去找 厂领导直接说你去了也没用 不信你就去找 我到劳动局投诉已经是半个月之前的事了 劳动局只是答应我帮我跟厂里协商 也不给我处理 今天我又去了 他说今天帮我转处里去 我问还要多长时间 他们说 那谁知道 你等就是了 这就是劳动局说的话 我实在是没办法了 所以请大家帮忙 分我是没有多少了请大家帮帮我 我没签什么劳动合同 但可以证明
工厂拖欠工资
您好以下回复仅供参考 。可以向当地的法院申请支付令 。根据劳动法的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。支付令由劳动者向用人单位所在地的基层人民法院申请申请书上写明请求给付劳动
请问下 我在一家工厂工作了3个多月辞职了 但是老板不想给工资了 我也没有签劳动合同 但是我们公司第一个月工资要算作押金 另外我还有在公司的工作记录 上面有公司名字 这样我去劳动局能打赢吗
拖欠工钱
谁给你打的条子你就可找他要至于他们之间的协议对你不产生约束力 。
匿名用户悄悄话联系方式你好 我去年在一个装修公司做 年底欠我9000元工资。打了欠条说是今年5月一号钱付完 。当时是两个老板打的条子。今年我找了好久找不到人。公司也关门了。前几天好不容易找到一个他说我的债已经分个那位了还给我看了他们签的协议我可以找他要钱吗
拖欠工资
根据现行相关法律规定你所述的情形可以向所在地的劳动监察部门求助如果申请劳动仲裁自从受理后通常在45天内仲裁机构作出裁决 。
我在超市做收银员因为来应聘的时候超市老板什么也没让填连劳动合同也没给签只说要压500元押金走的时候给退可是我现在家里有事要回老家我都辞工快一个月了可是老板不让走如果一定要走的就不给我押金节假日还让我们上班我该怎么办如果我 我在超市做收银员因为来应聘的时候超市老板什么也没让填连劳动合同也没给签只说要压500元押金走的时候给退可是我现在家里有事要回老家我都辞工快一个月了可是老板不让走如果一定要走的就不给我押金节假日还让我们上班我该怎么办如果我采取仲裁的话要多久可以解决啊 展开