离职报告怎么写简短
申请人离职报告注意事项1 、离职人签字和日期一定要手写 。2、离职时间一定要体现。3 、若不是主动离职要注意离职声明填写 。如果不是主动离职一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加班不给加班工资 、无理由调岗或者是降薪等等只
公司不给休年假也不给加班费怎么办
要求公司让你补休年假或者给予报酬 。公司不支付加班工资你可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付加班工资。根据 离职发生的争议四因工作时间、休息休假 、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议五因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔
因公司加班不给加班费提出辞职老板不让走擅自走就不发当月工资
可以 。如果你提出辞职应该在一个月前提出辞职把辞职信交到老板或者主管的办公室就可以然后到期就可以走人老板扣发工资可以到劳动监察部门投诉举报的。
生病了辞工不给走不给工资怎么办
辞职需提前30天书面通知单位试用期提前3天书面通知单位30天时间到了无论单位同意或者不同意劳动者都可以离职 。 中华人民共和国劳 可以申请法院强制执行 。 劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬 、加班费或者经济补