写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点 、原因、事件 、方式 、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职 、做什... 写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间 、地点、原因 、事件、方式 、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什... 还有何时入职 、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理 。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当...
根据您的叙述,被申请人一般为单位,可以在网上调取被申请人工商注册信息,关于身份信息,只有委托律师可以调取 。 有手机号的,花1000元去查询。再有其他咨询加我V 通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事... 可以通过全国企业信息公示系统查询单位地址。进行劳动仲裁首先应了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动... 进行...
一、公司实行无底薪制度是不合法的,建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。二 、准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会... 二、准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。三 、劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2 、能... 三、劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1 、能证明存在劳动关系的证据 。2 、能证明在单位上班的证据 。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记...
劳动合同中只写员工的基本工资,但是员工每月实际能够领到的工资可能有一万多,那么员工要与公司对薄公堂的话,那么是此哪个工资为准呢? 首先我们要谴责这样的公司,想着... 虽然现在的薪酬构成越来越复杂,但是基本都逃不出这6点。比如时下最流行的绩效工资和业务提成,绩效属于奖金,提成属于计件工资。 如果因为赔偿问题对簿公堂,其实《劳动合... 劳动争议与普通民事诉讼不同,普通民事诉讼是“谁主张,谁举证”,但是涉及到劳动争议,还要加一条”谁决定,谁主张 。“ 依据《劳动仲裁法》第6条 发生劳动争议,当事人对... 3.公...
流程挺麻烦的,首先要自己写一份仲裁申请书,准备好证据及复印件,再去当地负责这个事情的机构办理并填一堆表格,之后就等仲裁庭开庭通知,然后就是在指定时间参加开庭审理... 流程挺麻烦的,首先要自己写一份仲裁申请书,准备好证据及复印件,再去当地负责这个事情的机构办理并填一堆表格,之后就等仲裁庭开庭通知,然后就是在指定时间参加开庭审理... 所以纯粹只为了300块钱,跟所耗费的精力比较,确实不值得,但如果是为了不蒸馒头争口气,为了表达一个态度的话,就无所谓值不值的问题了,现在很多工作单位就是因为员工怕... 值得...
工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险 。 1、去当地人力资源和社会保障... 工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资 、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险 。 1、去当地人力资源和社会保障... 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;... 需提交...
未及时足额支付工资,可以直接离职,不需要书面申请 。 你只要直接向劳动局投诉,并向劳动仲裁申请解除劳动关系,并要求企业给赔偿金,并出具解除劳动关系证明。 因为劳动法... 未及时足额支付工资,可以直接离职,不需要书面申请 。 你只要直接向劳动局投诉,并向劳动仲裁申请解除劳动关系,并要求企业给赔偿金,并出具解除劳动关系证明。 因为劳动法... 你只要直接向劳动局投诉,并向劳动仲裁申请解除劳动关系,并要求企业给赔偿金,并出具解除劳动关系证明 。 因为劳动法明确规定,在企业未履行工资支付义务的时候,劳动者可... 可...
用人单位应该及时足额支付工资,解除劳动的,用人单位应该一次性支付工资!所以单位拖欠工资违法 。作为劳动者应当拿起法律武器维权,申请劳动仲裁是必然的。 但能否打赢,... 2、被申请人营业执照 3 、申请人身份证 4、被申请人与申请人的劳动关系证明(工资卡、工资表、名片 、工牌 、其他各种能证明跟用人单位有劳动关系的证明) 准备了以上材料之后... 除了双倍工资,如题目所说的未足额发放工资应当通过劳动仲裁核定工资总额的标准并按照有关规定发放 。关于工资总额的组成,并不是大家所说的那么简单,而是包含计时工资、......
最近刚帮一位朋友解决了这事,总计得到6万多赔偿款(保险滞纳以及双倍工资)。 (一) 写在前面以及需要了解的法律法规 首先,我告诉他一定要把工资先拿到手里,不管公司给... 结果无非有两种,第一种是劳动者败诉(败诉可能性在查阅资料中只有2%-5%)在15日内起诉到法院(这时败诉的可能性在查阅资料中只有0.1%)之所以有这样的差距我觉得是因为上... 但目前各家大小中企业一种趋于对劳动法一种不放在眼里的情况,例如有赞这等倡导996工作制的公司,很大程度是因为大家一直的纵容不公平的事情发生。但像我们这样有想法的90... 劳...
在北京申请劳动仲裁需要带以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3 、申请人身份证复印件1份(新一代身... 在北京申请劳动仲裁需要带以下资料: 1 、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2 、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3 、申请人身份证复印件1份(新一代身...
劳动仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书 仲裁申请书格式 仲裁申请书 申请人姓名 、性别 、出生年月 、民族、文化程度、工作单位、职业 、住址。申请人如为单位应写明单位名称、法定代表人姓名及职务 、单位地址 被申请人被申请人如为单位应写明单位名称、法定代表人姓名及职务 、单位地址 请求
在单位工作19年了一直没有给我买社保也没有签过劳动合同我现在快到退休年龄要求单位帮我补交前面的社会单位不同意请问这样的劳动仲裁申请书该怎么写
怎样写劳动仲裁申请书
劳动仲裁申请书 申请人姓名男民族出生年月日住址省市县乡村号身份证号码。 被申请人有限公司地址深圳 裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金元 3、裁决被申请人支付申请人所拖欠的年月日至年月日的加班工资元
求一份未签劳动合同的仲裁申请书范文有哪位专业人士能给个范本出来致谢现在的申请事实和理由部分有入职时间和离职时间还有工资标准和工资构成这部分怎样写比较专业啊
劳动仲裁申请书用什么写
劳动仲裁申请书 申请人———— 性别—— 年龄———— 住址—————— 被申请人——————公司 法定代表人———— 地址——— 第五、如果公司有加班行为还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资还应足额支付工资以及加倍支付赔偿
劳动争议仲裁申请书怎么写哦
被申请人未为申请人缴纳社会保险也未支付申请人加班工资。经申请人多次要求但被申请人以种种理由予以推诿拒不履行相应义务。无奈申请人遂根据中华人民共和国劳动合同法第38条之规定以书面形式通知被申请人与其解除劳动关系。为此申请人向贵委提起仲裁以维护自身
我是商场的一名营业员老板跟我们签了3年的合同可是一年还没到就要撤柜了按理说是有赔偿金不是吗 。帮帮忙啦帮我写一份吧。