企业存在剥削工人们应该怎么办
基本没有办法。首先肯定是工厂在剥削工人 。其次所有企业的都需要生存都需要剩余价值没有剩余价值的企业根本无法生存。再次要看价值的创造方式比如说我个人开发出来一个东西去卖这就既创造了价值又获得了价格但卖多少钱是市场行为我自己也就不存在剥削自己的说法了
无尝剥削是什么意思
简单来说就是你给老板打工只有你在干活但是老板没有干活却有钱赚这个钱是干活的你创造的财富但是被老板拿走了而且不用任何代价这就是无偿剥削表示老板不用代价就能拿走你创造的财富作为自己的钱 。
教会如何剥削人民
我不知道你指的这个教会具体是哪个时期的据我的理解应该是宗教改革之前的吧。 中世纪的欧洲封建割据严重王全衰弱天主教势力空前强大罗马教皇确立了对西欧的大一统神权统治。 在经济上教会拥有全部耕地的三分之一获取大量的封建地产收入并向民众征收“什一税”。教会
被剥削阶级的人民的问题
为什么不咨询律师啊还有你工作那么久为什么找不到一点物证什么工作证明 或者你在那些什么什么要签名单子上的名字还有给你一个忠告像你那样的情况是很难得到法律保护的因为你们没有书面的一个证明 人家说你不是他们公司即便是证明了你是的 也没发确认你的节假日双工资
我从07年6月中旬开始在某私营公司上班的但直到08年度11月公司才开始给与我签订劳动合同从去开始工资都是500加提成月工资大约有一千左右且因从事的是产品销售行业所以从工作日起周六周日法定节假日公司都不允许休班每天工作8个半小时但因我与老板在平常工作中有矛盾09年四月底突然不允许我去上班并且非说我是自己要辞职的要我自己交辞职书我不同意向当地劳动仲裁提起诉讼一我要求公司支付我从去上班之日起第二个月即07年7月至给我交保险的头一个月即08年10之间的双倍工资但仲裁部门说赔偿双倍工资的法律从08年1月才开始实施的之前的都不能要了不知是否正确而且该公司不承认在与我签合同前一年多我上班的事实我想问没有物证可以证明只有人证可不可以二我要求公司支付我周六周日及法宝节假日的工资但因为我没有出勤表也只有人证仲裁说人证要精确的写明每一个小时是那样吗我还有什么办法可以证明三公司要是以我脾气不好有时候上班吃零食等原因辞退我法律上会支持他吗想再问一下双倍工资是怎么计算的我月工资为一千左右那么公司还应支付08年第二个月到与我签订劳动前一个月每个月一千元还是每个月二千元呢
为什么要消灭剥削消除两极分化最终达到共同富裕
社会主义的本质就是解放生产力发展生产力消灭剥削消除两极分化最终达到共同富裕 。消灭剥削消除两极分化最终达到共同富裕不是仅靠要更多的关心穷人关心社会公益事业每个企业家身上都要流着道德的血液。要用实际行动维护社会的公正之类的规劝、提醒 、呼吁能够实现的
医生诊断我为剥削性唇炎。开了沙利度氨片和白芍总苷胶囊。适合我用
不要用西药会导致反反复复变成慢性唇炎的。唇炎中医上说是风热犯胃 、脾经血燥不建议用药因为市场上的药物都是激素药和消炎药为主不仅容易复发而且不小心吃到经由肠胃吸收副作用很大 。唇炎应消极用药积极护理为主1 、大量补充水分补充维生素 。多吃水果多喝水2、多
为什么有些在婚姻中的男人可以心安理得的剥削甚至“舍弃”女人
谢邀 。婚姻中确实有一部分男人心安理得地剥削女人甚至是最终抛弃了为自己倾尽全力付出多年的糟糠之妻。这种情况的出现一方面是这个男人原本就是一个自私自利、而且不成熟的妈宝男他在原生家庭里可能就是一直在享受家人的照顾付出而不懂得回馈进入婚姻后依然不知道责