怎么收集加班证据索要加班费
把几天的小票留着是很好的证据但是要说明一个问题往往需要很多的证据相互印证形成一个证据链共同来佐证。因此你还可以采取录音摄像同事证明等多种方法来共同说明这件事 。
加班无加班费如何取得证据
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。 第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下
劳动合同中写明“每日工作8小时每周工作6天星期六为固定加班日”“加班费为1500元月”公司实际为每月公休4天晚上要求加班到21点周一早会时要求730分上班法定假日正常上班且无补休和加班费员工主张周一早会和平时晚上加班按15倍计算加班费法定假按平常工作日3倍工资另计加班费能否得到支持如公司拒绝提供打卡记录员工如何取得证据怎样防止公司修改员工打卡记录职员计时工作方式只需打上下班卡公司拒绝提供打卡记录员工如何取得证据怎样防止公司修改员工打卡记录
双休日加班不给发加班费应该怎么投诉
收集证据到劳动监察大队投诉用人单位 。投诉流程如下 根据劳动保障监察条例第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行下列职责 一宣传劳动保障法律、法规和规章督促用人单位贯彻执行 二检查用人单位遵守劳动保障法律 、法规和规章的情况 三受理对违反劳动保障
员工加班不给加班费怎么追讨
搜集有关证据 如员工证人证言 录音 拨打12333向劳动局劳动监察大队举报 或到当地劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁 追讨工资 如果愿解除合同 用人单位依法赔偿 一年一个月工资补偿
加班不给加班费怎么办
HR偷偷提供的解决方案楼主已经确定不想继续工作的话可以这样搞定走人 。1背地收集加班证据签到表出租票不知你在哪个城市如 赶在加班日让别人发快件到公司指名你收总之可以证明你加班时间待在公司的一切记录 。2找出劳动合同查明加班费用的计算方法明写了
我在国企工作单位老是加班加班可是每次报考勤时都是按正常休息算的更不要提加班费了我该怎么办
双休日加班不给发加班费应该怎么投诉
收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。投诉流程如下 根据劳动保障监察条例第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行下列职责 一宣传劳动保障法律、法规和规章督促用人单位贯彻执行 二检查用人单位遵守劳动保障法律 、法规和规章的情况 三受理对违反劳动保障