劳动法加班费如何计算
劳动法加班费—如何定义加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳 2计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时劳动合同中对工资有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者
加班工资的计算基数是什么
以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数没有明确约定工资数额的以职工实际工资额作为计算基数职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致合计作为加班费计算基数以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数其他。法律依据中华人民共和国劳动法第四十四条
法律是如何规定加班费计算基数的
加班费计算基数为日工资根据相关规定日工资月工资收入÷月计薪天数 。法律依据根据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知第二条日工资 、小时工资的折算按照劳动法第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资
加班工资基数如何确定
加班费计算基数为日工资根据相关规定日工资月工资收入÷月计薪天数 。法律依据根据关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知第二条日工资、小时工资的折算按照劳动法第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资 、小时工资
劳动法中加班费计算是怎么规定的
劳动法中加班费计算是如何规定的律师解答劳动法加班费按以下方式计算如果有明确约定数额的应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准 。应当注意的是如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等应当以各项工资的总和作为基数计发加班费