一、加班费计算基数的规定如下:加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于各地区规定的最低工资标准。(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作... (1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,... 二 、加班工资的计算基数如何确定1 、标准工时制加班工资基数的确定(1)工作日加班,工作日加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资;(2)休息日加班,...
加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。法律规定:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:... 法律规定:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,... 据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 。小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。
一 、加班工资标准基数怎么确定的?1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资... 1 、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准 。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资”、“职务工资”... 应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资” 、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资” 、“岗位工资...
法定节假日加班费工资基数,按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,集体合同(工资集体协议)确定的标准... 法定节假日加班费工资基数,按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,集体合同(工资集体协议)确定的标准...
对加班费基数的规定是什么1、对加班费基数的规定如下: (1)劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行; (2)劳动合...
《浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》浙仲〔2009〕2号) 八、劳动合同的签订和履行 38.加班工资和依据《劳动合同法》第八十二条规... 劳动者的当月工资与当月奖金发放日期不一致的,应将这两部分合计作为加班费计算基数。用人单位不按月、按季发放的奖金,根据实际情况判断可以不作为加班费计算基数。(5)在... (2)劳动者正常提供劳动的情况下,双方实际发放的工资标准高于原约定工资标准的,可以视为双方变更了合同约定的工资标准,以实际发放的工资标准作为计算加班费计算基数。.....
社保缴费基数是否包括加班工资,有哪些法律规定 法律解答 ? 劳动者的社保缴费基数是包括加班工资的,员工在单位加...
一、节假日加班工资规定月薪构成是什么?节假日加班工资规定月薪构成是按照平时到手工资的倍数来进行计算 。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下... 节假日加班工资规定月薪构成是按照平时到手工资的倍数来进行计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的... 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
主要有以下几种情况: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数 。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗... 主要有以下几种情况: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗... 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资” 、“职务工资...
加班费基数是指计算加班工资的基础数额 。在我国劳动法中规定,加班工资应按照劳动者正常工作时间工资的不低于百分之一百五十的标准支付。因此,加班费基数一般是指劳动者正... 加班费基数是指计算加班工资的基础数额 。在我国劳动法中规定,加班工资应按照劳动者正常工作时间工资的不低于百分之一百五十的标准支付 。因此,加班费基数一般是指劳动者正...
求问加班工资的基数包括哪些部分
关于加班工资的基数如何计算的问题在确定加班工资的计算基数时劳动合同中对工资有约定的应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定 。劳动合同中没有约定的可由用人单位与员工代表通过集体协商在集体合同中明确 。用人单位与劳动者无上述约定的