一 、企业加班工资计算基数怎么计算?加班费的工资基数没有在法律上作出明确规定,职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资... 加班费的工资基数没有在法律上作出明确规定,职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定 。企业计算加班工资的工资基数,... 企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工...
加班工资计算基数70%是用人单位自己按照劳务关系制订的,只要不违反《劳动法》的前提下。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约... 加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致... (二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资...
劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定 。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则 。正常情况下,用人单位按月发放的工... 在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则 。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,... 正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为...
要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计... 要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计... 1 、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资” 、“职务... 例2:你的...
根据《劳动法》第四十四条,用人单位,依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资:一,在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于,... 根据《劳动法》第四十四条,用人单位,依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资:一,在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于,...
加班加点补偿金计算公式:补偿金 = 加班工资基数 × 加班时数 × 加班工资系数 加班工资基数为劳动者平时工资水平,通常用日工资或小时工资表示 。加班时数为实际加班时间,... 加班加点补偿金计算公式:补偿金 = 加班工资基数 × 加班时数 × 加班工资系数 加班工资基数为劳动者平时工资水平,通常用日工资或小时工资表示。加班时数为实际加班时间,...
关于这个问题,我的解答如下, 一、加班工资基数如何确定第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加... 基数应包括“基本工资” 、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为... 至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工...
拿年薪如何计算加班工资?国家对加班费的规定具体如下:1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳... 国家对加班费的规定具体如下:1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者... 2 、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资 。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标...
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;休息日加班工... 即:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×300%;休息日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×200%;正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数除以21.75×15... 2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定 。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。法律依据:《劳动法》第...
加班费5倍怎么算律师解答:加班费5倍计算:加班费加班工资的计算基数÷每月计薪天数×500%。用人单可以在法定标准...
请教加班工资计算基数
1 、首先根据国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根 ÷12月2175天应此你的日工资就应当为340021751563元小时工资就是340021758195元 3、你的加班工资就是根据工资支付
我的工资条项目繁多哪些项目其中113项是每月有的可以作为计算加班工资基数请尽量结合法规依据谢谢 1、职务工资260 2 、岗位工资300 3、等级工资470 4、保留津贴140 5、奖励工资110 6、浮动工资110 7、地方岗贴220 8 、岗位工 谢谢 1、职务工资、节日补贴1000 15120 12140 5、奖励工资220 8 、岗位工资120 14、工作量工资360 230 9 、工作津贴我的工资条项目繁多哪些项目其中113项是每月有的可以作为计算加班工资基数300 3、等级工资110 6 、浮动工资110 7、地方岗贴 、季度考核工资800 16 、骨干工资840 13、工龄工资120 10 11、考勤工资470 4 、保留津贴260 2 、岗位工资请尽量结合法规依据 展开
加班工资的计算基数
要准确计算加班费首先必须正确确定加班费的计算基数实践操作中具体要把握以下几点 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资” 、“职务工资”等应当以各项