加班工资计算会计怎么算
公司安排员工加班的工资依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资
怎么计算加班工资公式
工作日加班费是劳动者本人工资的15倍双休日是2倍国定假日是3倍 。按照法律规定每月工作时间为2083天月计薪天数为2175天因此日工资计算方法日工资月工资收入÷2175小时工资月工资收入÷2175÷8 。法律依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按
事业单位加班费计算方法是怎样的
加班费的计算标准根据劳动法第44条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百
将公司讨要加班工资如何计算
根据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
加班费如何计算
1、计算加班工资时日工资按平均每月计薪天数2175天折算小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 。即 节假日加班工资加班工资的计算基数÷2175×300 休息日加班工资加班工资的计算基数÷2175×200 正常工作日加班工资加班工资的计算基数÷2175×150 每小时
加班工资如何计算
劳动合同法第31条规定用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。工资支付规定第14条规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的应当按照下列标准支付劳动者加班工资 1在日标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于小时工资基数
我2012年底入职入职时薪水2500月。2013年基本工资涨到4000元每月加班30天没有调休。2014年基本工资涨到6000元每月加班40天公司也没有安排补休现在不干了打算要加班工资请问各位大侠们加班工资该如何计算 。最好有公式和计算过程谢谢了