加班一个小时怎么算律师解答:加班一个小时,加班小时数=实际工作时间-正常工作时间。劳动者每日工作时间不超过八...
加班1.5倍是按月工资收入除以月计薪天数乘以8小时乘以1.5再乘以加班时间来计算的 。在工作时延长劳动时间的,应支...
1、工资不是按30天算,也不是按31天算 。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工... 工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的 。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21... 根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算,也可以在21.75的基数上增加...
根据你的提问,我给出回答如下: 首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基... 根据你的提问,我给出回答如下: 首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基... 首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基数. 其次,计算方法应该依...
交不交纳个人所得税,与是否是计件工资没有关系 。 1.个税起征点是5000元 。也就是说你的工资扣除社保公积金、专项附加扣除金额后,达到5000元才扣个人所得税,不达到5000元... 交不交纳个人所得税,与是否是计件工资没有关系。 1.个税起征点是5000元 。也就是说你的工资扣除社保公积金、专项附加扣除金额后,达到5000元才扣个人所得税,不达到5000元... 1.个税起征点是5000元。也就是说你的工资扣除社保公积金、专项附加扣除金额后,达到5000元才扣个人所得税,不达到5000元是不需要扣除的。当然,不要忘记在个人所得税App上.....
第一步 计算系数下每日工资3000/(1+1+1+0.9)/25 第二步:计算个人当月工资某人上班天数*其工资系数*系数下每日工资就可得出咯如果你们请假的话 总数依旧是给3000,那么根据这... 第一步 计算系数下每日工资3000/(1+1+1+0.9)/25 第二步:计算个人当月工资某人上班天数*其工资系数*系数下每日工资就可得出咯如果你们请假的话 总数依旧是给3000,那么根据这... 计算系数下每日工资3000/(1+1+1+0.9)/25 第二步:计算个人当月工资某人上班天数*其工资系数*系数下每日工资就可得出咯如果你们请假的话 总数依旧是给3000,那么根据...
很高兴回答您这个问题! 国企,私企,外企,上市公司等每个企业的岗位工资和绩效工资制定标准不一样的,薪资多少也是不一样的 。 先说岗位工资:我所在的国企,岗位工资跟所... 经理,副经理,部长,厂长,这些都是有绩效年薪的 。他们的绩效年薪跟全年的生产总值,利润,边际贡献,综合指标等想挂钩的 。 以上部分就是我所在企业的岗位工资和绩效工资... 绩效工资是奖金,是根据企业效益计发的,发多少根据个人表现领导说了算(绩效是领导权威的表现,个人表现你懂的)。 岗位工资是固定的,只要按规定到岗完成工作任务就有岗位工资,岗位工...
但夜班指白班上完加班的,工作日加班工资为平时工资的1.5倍,休息日加班工资为平时工资的2倍,法定节假日加班工资为...
失信人上班工资是需要正常的支付的 。当然了,如果申请人员上班发放了工资之后,工资卡当中的工资将有可能会被人民法院要求银行协助执行,银行将为相关的失信人保留必要的生活... 当然了,如果申请人员上班发放了工资之后,工资卡当中的工资将有可能会被人民法院要求银行协助执行,银行将为相关的失信人保留必要的生活费,用其他的工资将会被执行 。
法定的大吧不重复付薪酬按法定节假日支付工资。劳动法规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
加班费怎么算
确定了加班费的计算基数后还必须区分不同情况才能准确计算出加班费实践操作中具体要把握以下几点1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部关于印发的通知应按以下标准支付工资1用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合
加班工资怎么算
劳动法加班工资计算方法 1 。用人单位在节假日安排劳动者加班的应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的可以给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200支付加班工资 。