周六补班加班工资怎么算
用人单位安排劳动者加班时应当严格按照劳动法及相关法律的规定支付加班费 。劳动者可以请求用人单位支付加班工资如遭到拒绝可以申请 因劳动报酬 、工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议第九条 用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬或者拖欠工伤医疗
加班工资怎么算
1、国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150双休日是200国定假日是300。但这只是国家规定的比例加班费发放额的关键是工资基数 。2、加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约定的按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
年假加班工资怎么算
如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬劳动行政部门可依职权责令限期改正对逾期不改正的用人单位除应支付未休年休假工资报酬外还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
加班费怎么算的
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬 、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分逾期不支付的责令用
我说的对么还是和白天一样的吧法定节假日白天加班是300星期一至星期五白天上班后加班是工资的150那人民还是亏了的那这两个接着白天加班的晚上继续加班工作怎么算。 法定公休日白天加班是200