标准加班费计算方法应该怎么算
根据劳动法第四十四条规定计算方法如下一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报
怎样确定加班费计算基数
答用人单位确定加班费计算基数的常见情形 现在用人单位在确定职工加班费计算基数时一般有以下几种情形第一 、职工工资分很多细项但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数这种情况相对较多偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数但并没有包括所有工
员工的加班费如何计算
加班费的计算基数应当劳动合同中约定的工资为标准一般包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴 。加班费的计算按照原劳动保障部 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知核算。一 、根据劳动法第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付