工资及加班费的计算方法
实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后由用人单位安排延长工作时间的应根据上述规定的原则分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150 、200、300支付其工资 。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部
比如保安月薪一个月是2400元月休两天一天上12个小时 正常班8小时是多少加班4小时又是多少
求加班费计算方法
楼上以及楼上的楼上回答的不是很准确目前最新调整的职工月平均工作天数为2175计薪天数天那么按照劳动法对加班费的计算标准的规定就应当用你的应得工资这个就是你的工资总额也叫应发工资除以2175得出日工资然后除以8得出小时工资再去乘以你加班的小时数再乘以15
我们地区的最低工资标准是710一个月想请问加班费是应该怎样计算的呢
劳动法关于加班工资的计算方法
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发20083号第二条规定“日工资 、小时工资的折算按照劳动法第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日 。据此
我是在酒店工作的春节期间我们一直在上班公司规定除夕初一初二这3天算3倍工资初三到初五算2倍工资我想问的是我一天的工资是50元那算加班的倍数时是否包括了原来的基本工资那50元就是说我的3倍工资是50503200还是50502150希望有具体的劳动法规定条例请帮我引出具体在几条。