加班费是怎么算的啊是用综合底薪除以2175
一办3个小时与白天4个小时
月休两天的工资是除28还是30
法律分析 月休2天的工资总工资3028其他福利一个月有两天的假期时工资通常按30天计算即用你的基本工资除以30天再乘以具体工作时间再加上其他公司和单位的福利总额即为当月工资 。 法律依据 中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照
加班费的计算是拿月工资除以多少天为准啊
劳动部最新规定每月工作2175天2175x8174小时月每月工作时间超过174小时其余都是加班。
加班费计算。需要答案。加班时间32小时工资底薪3200元月休4天
题目不清晰没法给答案因为加班时间32小时是指周一至周五的加班还是指周六日底薪是否指全月工资周一至周六每天8小时的工资底薪还是指周一到周五每天8小时的底薪
工资核算标准公式是什么
2175÷2347826元但是有一些企业是6天工作制那么就不使用2175计算月薪这个2175是劳动法规定的也就是365天减去104个双休日除以12个月的值。36510412即2175天。尤其是计算应休未休带薪年休假待遇以及综合计算工时制的加班费 。这个2175很关键。然而2175也
已知加班工时加班费加班工资怎么算底薪是多少 底薪÷2175÷75
加班工资除以加班工时乘以二十一点七五 等于基本工资
已知加班工时加班费加班工资怎么算底薪是多少底薪÷2175÷75每小时的加费加班196加班工资3200 已知加班工时加班费加班工资怎么算底薪是多少 底薪÷2175÷75每小时的加费加班196 加班工资3200 展开