企业放假 每天10元工资 是否合法
首先我不知道你所谓的放假是指的什么假期。 对于国家的11天法定节假日期间放假是不得扣发员工工资的。 如果是病假需要根据本地的相关法规规定执行 。由于各地的此项规定不同就不列举了 。不过可以去当地的劳动保障局查询相关的规定
正常休息日上班公司按顶班每小时十元计算工资合理吗
这个要看平时折合的日工资是多少如果按照8小时工作制基础日工资折合成小时工资在5元小时就是合理的。否则就不合理。 正常的休息日上班需要支付双倍的工资 。
正常休息日上班公司按顶班每小时十元计算工资合理吗