加班费如何举证
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第九条 劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任 。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据用人单位不提供的由用人单位承担不利后果。 也就是说你本人应当举证证明存在加班这个事
索要加班费该如何举证
索要加班费应当如何举证 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二规定“劳动关系解除或者终止后产生的支付 员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据员工提供出公司存在加班事实的基本证据后具体关于加班事实的举证责任根据2008年5月1日实
三班倒怎么举证加班费
证明加班时间方面的证据主要包括考勤表、考勤卡、加班审批单 、加班通知 、监控录像 、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录 、电子邮件等。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 一安排劳动
关于劳动法加班工资举证的问题
根据法律规定劳动者不需要就自己的加班时间提供证据只要自己陈述就可以了如果单位不认可劳动者的陈述就必须提供合法有效的考勤来反驳否则法律将按照劳动者的陈述来认定加班时间。不过你必须提供劳动关系方面的证据例如劳动合同、工作证、社会保险个人帐户清单等。
我在一家物业公司上班快两年了 我的固定工作时间是每天14个半小时每周6天已经严重的超出了法定的工作时间我想知道如果我申请劳动仲裁需要那些证据而且很多证据都在公司手里现在公司拒绝给我打出勤表如果公司把证据都销毁了怎么办我应该从那些方面来寻找证据请那位好心的大虾指导下小弟本人感激不尽
加班费的举证责任
举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则即谁提出请求谁就要证明该请求的合理性否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举 以证明劳动者的工资内是否包括有加班费。如果有加班费公司应当提供加班费的计算依据。实务中劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依