按法律法规来说,加班费没有多少年的限制,公司欠了我们几年加班费,我们就可以追讨多少年的加班费。关键在于我们有没有过仲裁时效,以及如何证明我们加班的事实。 我来举... 那么我们通过劳动仲裁可以要几年的加班费呢?有需要哪些证据呢? 我们到底可以要几年的加班费? 虽然劳动仲裁里有一个两年的时效性,但有些情形不受这个时效约束,比如拖欠... 虽然劳动仲裁里有一个两年的时效性,但有些情形不受这个时效约束,比如拖欠工资、加班费等等,这些最迟的时效是离职后的一年内提出都可以! 也就是说,针对整个在职期间,... 而劳...
图文说法加班费的劳动仲裁时效是有多久劳动纠纷阅读9999 次董嘉婷律师北京冉民律师事务所律师解答:如果劳动者已...
图文说法加班费的劳动仲裁时效是几年劳动纠纷阅读9999 次项若森律师北京盈科(温州)律师事务所咨询我律师解答:索...
一般是1年 。
法定假日加班的加班费被拖欠申请仲裁的时效是多长时间?法定假日加班的加班费被拖欠的,申请仲裁的时效是1年 。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间... 法定假日加班的加班费被拖欠的,申请仲裁的时效是1年 。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被... 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。前款规定的仲裁时效,因当事...
劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据的,一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资... 劳动者因为劳动纠纷起诉到法院的,一般法院支持劳动者的加班费为2年,超过2年,如果劳动者没有加班方面的证据的,一般是不予支持的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资...
一年 追索加班费的仲裁时效为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁... 一年 追索加班费的仲裁时效为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁... 追索加班费的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时...
图文说法加班费可以主张的时效是有多久劳动纠纷阅读9999 次汪秋菊律师天津博专律师事务所律师解答:加班费可以主...
且每天上12小时有多,也没支付过加班费,从2009年天始,管理人员的工资是上加班费是按管理人员月基本工资金额除以2...
追索加班费的仲裁时效是多久律师解答:追索加班费的仲裁时效为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
周六加班费的仲裁技巧
劳动者在法定节假日和双休日期间加班的用人单位是应当支付其加班费的如果用人单位拒绝支付其加班费的劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费 。 nspnspnspnspnspnsp如何申请劳动仲裁 nspnspnspnspnspnsp1 、去当地人力
追索加班费受仲裁申请时效的约束吗
可追索加班费的最长时间一般为两年 。适用中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。 前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请
追索加班费受仲裁申请时效的约束吗
劳动仲裁加班费计算的规定
在劳动争议的案子中要求加班工资的占有一定的比例可大家对如何计算加班工资的数额好多人都不是很清楚导致最后的败诉 。那么劳动仲裁加班费计算的规定是什么下面小编整理了以下内容为您解答希望对您有所帮助。劳动法第44条规定如下第四十四条nsp有下列情形之
加班费几年受劳动法保护
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请的仲裁时效没有时间限制但是劳动关系终止的应当自劳动关系终止之日起一年内提出 。 根据劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
加班费几受劳保护