如何取证加班不合法
加班工资 、特殊津贴等应计算在计算基数中 。国家统计局关于工资组成部分的规定第四条“工资总额由下列六个部分组成1计时工资2计件工资3奖金4津贴和补贴5加班加点工资6特殊情况下支付的工资。可见凡是符合工资组成部分的包括奖金 、津贴、补贴、加班工资
我在公司工作六年现合同到期公司通知不续签。给我算的补偿金不包含加班费。但是我们上班几乎天天十二小时。上海市高院认为经济补偿从性质上看是用人单位与劳动者解除终止劳动合同后为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿因此经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数加班工资系劳动者提供额外劳动所获得的报酬不属于正常工作时间内的劳动报酬如有证据证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目计入加班工资以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金计算标准的则应将该部分“加班工资”计入经济补偿金的计算基数。如何取证
申请仲裁讨要加班费可是只有电子打卡记录和一些OA工作往来记录
可以如果你担心OA的记录会在公司收到仲裁通知后被删除那么你可以找公证处做个截图公证