加班证据
根据劳动法第41条规定用人单位延长工作时间也就是加班应与劳动者协商。既然是协商当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致否则就是强迫劳动 。主要是书面证据你可以收集以下证据A劳动合同或者劳动关系B加班证据1考勤记录晚加班周末加班法定节假日加班等2生
不能作为证据的话有什么法律依据如果可以作为证据有什么法律依据上边有单位主管的确认签字 。是不是有效证据这样的东西在劳动争议中可不可以作为证据出示自己记录的加班小时
职工加班费如何找证据
当然可以要求用人单位提供问题是用人单位提供的您未必会认可。如果没有考勤记录哪怕有工作量统计作佐证也好不行的话工人的证人证言也是有一定作用的具体情况各有不同 。
公司单方解除劳动合同服装公司经常熬夜加班解除前没有支付一分钱现在讨要加班费加班费证据如何搜集有效
加班工资证据一般如何提供
加班工资的证据由劳动者提供加班费的证据也就是本人工资的证据因为加班工资是与本人工资有关的所以只需要提供本人的工资条即可证明加班工资除此之外还需要提供加班时间的证据。 法律依据 劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于
警察加班补贴怎么发
法律分析1 、加班认定法定工作日之外加班是指在一周工作5个工作日的基础上在正常休息日或法定节假日加班 。日工作时间在2个小时以上 、4个小时以内的按加班半天计算日工作时间在4个小时以上的按加班1天计算。对一周工作不满5个工作日而在正常休息日或法定节假日加班的
三班倒怎么举证加班费
证明加班时间方面的证据主要包括考勤表 、考勤卡 、加班审批单 、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录 、电子邮件等 。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 一安排劳动
加班费算法
加班费算法有个厂计时64一个小时 。8个小时内是64元一个小时 。8个小时后算加班是15倍请问加班多少钱一个小时
加班费如何举证
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第九条 劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据用人单位不提供的由用人单位承担不利后果 。 也就是说你本人应当举证证明存在加班这个事
请问我该采取什么方法要回加班费差额
加班费是可以要求的不论在职还是离职 。 申请劳动仲裁单位应付加班费 。 加班费完全可以要求单位支付差额的。但是仲裁的话估计只能支持近两个月的差额 。
今天我咨询了一下公司人事部他们说自己主动离职的人员公司没有补贴加班费的政策而且我是新政策出来前走的。请问这样我还可以找公司要差价吗若可以但公司不给我该采取什么方法