周末加班费国家规定是多少
2违约金是公司自己规定的吗国家有没规定最高为多少 违约金可以由用人单位和求职者进行商议 。如果是当地规定了可以约定违约金的情 要看你在哪里工作了 。 3周末加班打乱职工生活安排的前提下职工有权拒绝周末加班吗周末加班公司是不是可以不发加班费可以拒绝。不
去年周末加班费是1001元今年降到6元平时加班费是776元现在业务量比以前大为什么工资还不恢复劳动法到底规定周末加班费是几多
劳动法规定的加班费的标准是多少
劳动法加班费的标准依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百
加班工资的计算基数 法律规定
一 、加班工资的计算基数法律规定是怎样的法律规定是日工资按平均每月计薪天数2175天折算小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。劳动法第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作
法定节假日加班费规定
却不能将正常工资抵消加班工资 。原劳动部发布的对工资支付暂行规定有关问题的补充规定劳部发1995226号明确规定凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准1
夜班津贴标准的规定
国家有规定上夜班有夜班补贴 。该规定称凡因生产工作需要在20时至次日8时连续工作四小时以上的职工可领取夜班津贴 。提高后具体的夜 选择本企业的具体执行标准。据悉新的夜班津贴标准从2007年10月1日起执行。扩展资料 夜班津贴是不同于夜里加班工资的补偿性劳动报酬
加班费计算方法及标准
规定用人做孙单位除了在休息日安排加班外不能用补休代替加班工资因此平时加班和法定节假日加班不能用补休代替所以要加班的人员要注意这个问题。节假日加班费的支付标准如下 1、安排劳动者在正常工作日加班加点应支付不低于劳动者本人工资的150的工资报酬。 2 、休息
劳动法关于加班工资的规定
劳动法 关于 加班工资 的规定如下 1 、劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时平均每周工作时间不超过44小时的工 部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工 二 企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路 、港口、仓库的部分装卸卖碧人