一、加班工资标准基数怎么确定的?1 、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准 。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资... 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”... 应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资” 、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资” 、“岗位工资...
时间分别为20.83天和166.64小时,... 正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资 。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天... 目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算 。计算... 计算方法为:法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
计算基数是什么劳动纠纷阅读9999 次陈惠斯律师上海博和汉商律师事务所咨询我律师解答:加班费计算基数:工资数额与...
第一步,我们需要确定基本工资。基本工资是计算加班工资的基础,通常以合同约定为准 。例如,小王的合同中约定基本工资为每小时50元 。 第二步,我们需要根据国家或地区的法... 当然,有些公司会采取其他方式来计算加班工资的基数,比如按照岗位工资或者绩效工资来计算 。但是,无论采取哪种方式,都需要符合国家或地区的法律法规,并且要确保员工的... 通常情况下,加班底薪基数是按照员工正常工作日的基本工资进行计算,然后再按照一定的比例给予加班补贴 。 例如,如果员工的正常工作日基本工资是每小时100元,那么加班底薪... 如...
加班费计算基数是根据劳动法和相关规定来确定的。1. 根据现行法律法规,加班费计算基数是根据员工正常工作时间的基础上进行核算的 。通常,加班费是按照员工的小时工资或者... 加班费计算基数是根据劳动法和相关规定来确定的 。1. 根据现行法律法规,加班费计算基数是根据员工正常工作时间的基础上进行核算的。通常,加班费是按照员工的小时工资或者... 1. 根据现行法律法规,加班费计算基数是根据员工正常工作时间的基础上进行核算的 。通常,加班费是按照员工的小时工资或者日工资进行计算的,而不是按照全年工资或者月工资...
法定假日以外的休息天加班,单位首先应安排补休,否则须支付两倍的日工资基数 。那么加班工资多少钱一小时,日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后... 那么加班工资多少钱一小时,日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天 。以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基... 以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元如果企业安排他在法定假日加班,则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班...
加班工资计算基数70%是用人单位自己按照劳务关系制订的,只要不违反《劳动法》的前提下 。加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约... 加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致... (二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资...
要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计... 要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计... 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数 。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资” 、“职务... 例2:你的...
月工资基数怎样计算劳动纠纷律师解答:月工资基数按劳动合同约定计算,低于所在省、直辖市、自治区上年职工平均工...
1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准 。2、如果劳动合... 1 、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准 。2 、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算... 2 、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数 。3 、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关...
计算加班费应该按照基本工资还是全部工资
加班工资可以用基本工资算关于企业职工加班加点工资计算基数和婚假、丧假 、探亲假、年休假期间的工资支付标准劳动合同有约定的从其约定劳动合同没有约定的按照集体合同约定的标准确定用人单位与劳动者无约定的按照该劳动者加班加点发生前或休假前12个月的平均工资确
工作期间因职务调整我的工资提高了但是没在合同中注明实发工资比合同中写明的要高公司可以把实发给我的工资解释为包含加班费我还能要加班费吗需要什么证据 工作期间因职务调整我的工资提高了但是没在合同中注明实发工资比合同中写明的要高公司可以把实发给我的工资解释为包含加班费我还能要加班费吗需要什么证据 展开
加班工资是怎么计算的
加班工资的计算根据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之
加班费是按全薪计算吗
企业安排劳动者加班的应当按规定支付加班工资。劳动者在依法享受婚假 、丧假、探亲假、病假等假期期间企业应当按规定支付假期工资。 加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资不包括年终奖上下班交通补贴 、工作餐补贴 、住房补贴中夜班津贴
加班费计算方法及公式
则超过的部分应视为延时加班。 一、拖欠加班费怎么办 1、一般情况下计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数 。 2 、用人单位应该每月进行加班统计并有劳动者签字确认
怎么计算标准工时制加班费
您好标准工时制加班费计算周一至周五安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之150的工资报酬周末安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300的工资报酬。工资支付暂行规定第十三
加班工资如何计算
第31条规定用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。工资支付规定第14条规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的应当按照下列标准支付劳动者加班工资 1在日标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于小时工资基数的150支付加
我2012年底入职入职时薪水2500月 。2013年基本工资涨到4000元每月加班30天没有调休。2014年基本工资涨到6000元每月加班40天公司也没有安排补休现在不干了打算要加班工资请问各位大侠们加班工资该如何计算。最好有公式和计算过程谢谢了
怎么计算加班工资公式
工作日加班费是劳动者本人工资的15倍双休日是2倍国定假日是3倍。按照法律规定每月工作时间为2083天月计薪天数为2175天因此日工资计算方法日工资月工资收入÷2175小时工资月工资收入÷2175÷8。法律依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按
我的加班工资怎么计算
工作日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍 双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍 法定节假日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍。 一 、劳动法第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高
请问我需要交多少经济补偿金主要是做分析我想辞职两天夜班的12小时我的实发工资和我的加班费加起来应该是多少我工作时间是三班两运转合同还有5个月到期请根据国家的相关法律把详细的计算过程写下来扣除我的5险1金就是2天白班的12小时请问我一个月下来的加班工资应该是多少然后再休息2天跟单位签的合同是应发工资1500我在一家化工厂上班回答问题的看清楚问的内容再回答剩下的两天理当休息的啊平均下来我是干了六天的8个小时我这个叫什么补休息啊人家一周只要干5天的8小时就能休息2天做4天的12小时我上的是三班两运转