一 、一般加班工资应交个税吗?加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。我国对个人所得税征税时主要是对工资 、薪金所得征税,工资 、薪金所得是指个人因任职或受雇而取... 加班工资是需要扣税的,这是我国的法律所规定的。我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税,工资 、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金 、奖金 、年终加... 我国对个人所得税征税时主要是对工资 、薪金所得征税,工资 、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资 、薪金 、奖金、年终加薪、劳动分红 、津贴 、补贴以及与任职或...
关于加班费交税规定是多少,法律有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:加班费交税规定一般只要有1600元的工资就需要缴纳个人所得税;加班费也是属于工资的一部份,但对... 【温馨提示】若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。
图文说法加班费交税规定是多少劳动纠纷阅读9898 次陈纪豹律师劳动纠纷领域推荐律师律师解答:加班费的交税包括在...
要交,并入工资一起算个税 要交,并入工资一起算个税
奖金和工资一起扣税吗律师解答:年终奖个税可以采取单独计税方法,无需专项附加扣除 。1、财政部、税务总局制发了...
其中,对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税,理解和做法存在争议 。有人认为,停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分,所以不应该缴纳个人所得税。也有人提出质疑,工伤保险待... 有人认为,停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分,所以不应该缴纳个人所得税 。也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工... 也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放,应该属于工资薪金范围,所以需要缴纳个人所得税...
税法实施细则第十三条对此进行了说明,这个说明只前半部分比较明确,后半部分又模糊了,导致各单位执行上因理解不一致造成了部分不公平。希望国家能把扣不扣税,怎么扣税再... 税法第四条第三款规定“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”免税,哪些项目符合这条呢?税法实施细则第十三条对此进行了说明,这个说明只前半部分比较明确,后半部分又模糊... 税法对税率规定得比较明确,但对税基的规定就有点模糊了。税法第四条第三款规定“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”免税,哪些项目符合这条呢?税法实施细则第十三条对此....
1 、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图:2 、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每... 缴税标准如下图:2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速... (2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数上...
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育 、科技 、文化 、卫生等活动的社会服务组织.事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体.与企业单位相比,事业单... 事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织.事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体.与企业单位相比,事业单...
工资超过5000扣税计算:1.应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其别的扣除 。2.个人应纳税额=个人全年应纳税所得额*适用税率... 2.个人应纳税额=个人全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保 、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其别的扣除)*适用税率-速算扣除数 。
加班费要扣税吗
加班费属工资收入应该扣税并入当月的工薪收入缴纳个人所得税 。应纳所得税应纳税所得额适用税率其中的应纳税所得额就是你的所有工资所得额1600的起征点
加班工资需要交税吗
1、根据个人所得税法的规定纳税人取得的工资、薪金所得含奖金 、酬金 、年终加薪或分红、津贴 、补贴以及与任职或者受雇有关的其他工资性收入如加班费等包括取得的实物都应该依法交纳个人所得税。加班费属于此类应该和当月的工资薪金一并交纳个人所得税。 2 、应纳税
我公司发的是税前工资每个月要扣除一部分税金但每个月都不同特别是加班多时税金扣的特别多请问加班工资要扣税吗扣多少每个人的工资税率是多少谢谢
加班工资纳税吗
当然要交税了。你的加班工资怎么这么多啊上了二千元都要交税啊。我的也扣了。