加班费怎样算
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的应按以下标准支付工资 一用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150支付劳动者工资
加班费如何计算
你好根据现行的劳动法和国家的相关法律规定所有企事业单位每周实行5天工作制周六周是休息日正常工作日每天工作时间不得超出8个小时如超出的加班小时必需额外支付加班费同时法律还规定正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的15倍计算休息日要按2倍计算法定节假
加班费是怎么计算的
上班族必不可少的就是加班 。因为公司生意比较好或者是临时有事情急需处理老板要求更改相关的稿件等等上班族们就会经历“加班”这一环节。有的老板甚至会选择挤占掉员工的假期来进行加班 。而与加班息息相关的就是“加班费”。到底加班费如何认定我们又应该怎样处理呢
加班费怎么算
法定假日工资加班工资的计算基数÷2175×300 双休日加班工资加班工资的计算基数÷2175×200 工作日加班工资加班工资的计算基数÷2175×150 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发20083号 各省 、自治区 、直辖市劳动和社会保障厅局
怎么算加班费
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知的规定法定的公休日为104天年法定节假日为11天并按下述规定方法计算工作时间和加班工资 a制度工作时间的计算 年工作日365天104天休息日11天法定节假日250天 季工作日25