员工加班工资怎么算
法律主观 1 、工作日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍 2、双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍 3、法定节假日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍。 计算加班工资时日工资按平均每月计薪天数2175天折算小时
企业加班费怎么算
如果是工作日加班按照本人小时工资标准的150支付劳动者工资如果是周末加班按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准 。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一
加班工资怎么算
劳动法加班工资计算方法 1。用人单位在节假日安排劳动者加班的应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的可以给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200支付加班工资 。
加班费怎么算
确定了加班费的计算基数后还必须区分不同情况才能准确计算出加班费实践操作中具体要把握以下几点1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部关于印发的通知应按以下标准支付工资1用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合