有二种情况,解决加班费按底薪怎么算的问题可以参考如下:以基本工资核算加班工资,平时的加班为1.5倍,双休的加班为2倍,国假的加班为3倍第一种情况,你的劳动合同中没有约定加... 你问的加班费按底薪怎么算的问题,应该是问加班费怎么算,以下是解答 。1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 。即:... 1 、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班...
1 、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 。即:r节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%r休息日加班工资=... 即:r节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%r休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%r正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%r每小时的加... r2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
加班费一般按基本工资计算。不过存在实行计件工资 、 合同 约定与实际支付不符等特殊情形,用人单位应当结合实际情...
图文说法加班费按基本工资算还是实际工资劳动纠纷阅读9999 次李世英律师上海明伦(苏州)律师事务所律师解答:加班...
可以委托律师代理案件
员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班,加班之后单位又不安排补休的,要给双倍的工资作为加班费,在工作日加... 员工在节假日期间加班,计算加班工资不需要扣除底薪,按照员工工资的三倍支付就可以,员工在休息日进行加班,加班之后单位又不安排补休的,要给双倍的工资作为加班费,在工作日加...
【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发()3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法... 据此,日工资 、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】1700元底薪...
加班费计算以基本工资为基准,根据我国法律当中的规定安排,劳动者延长工作时间的话,是应当支付不低于工资150%作为报酬的同时强制加班,这样的一种强制性的要求,是属于违反法... 加班费计算以基本工资为基准,根据我国法律当中的规定安排,劳动者延长工作时间的话,是应当支付不低于工资150%作为报酬的同时强制加班,这样的一种强制性的要求,是属于违反法...
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一... (二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(三)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
……2008年后加班费计算方法2008年 1月 1日以后……加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入打七折就是加... 月制度工作天数:由于我国《全国年节及纪念日放假办法》2008年已进行了修改,每年的法定节假日从往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天数也相应调整,不再是原来的20.92天,... 例如:企业中从事高级管理、推销 、货运 、装卸、长途运输驾驶 、押运 、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工,
底薪2360加班费怎么算
加班费的计算方式因国家和地区而异以下是一些通用核槐旁的计算方法 1 标准工时制度下的计算方法如果你是按照标准工时制度工作的通常每周工作时间为40小时超过40小时的部分称为加班时间。在这种情况下加班费的计算方法如下 平时加班平时加班为底薪除以标准工作日
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底薪2500加班费规定要怎么算
根据我国相关法律的规定加班费是每个劳动者应得的那加班费是怎么计算底薪2500元能有多少加班费以下是我为你整理的底薪2500加班费的计算相关资料希望大家喜欢 底薪2500加班费的计算 加班工资计算方法为法定节假日加班工资月工资基数divide2175天times300
底薪2330加班费怎么算
一倍229 一点五倍343 二倍458 三倍687大部分事业群和员工每个月加班会管控在54小时以内 。假设每个月四周三周单休一周双休这样双倍工资有30个小时 。剩下的按双倍有24个小时 。一个月加班费 30458243432197RMB。所以当你按照一般情况加满班的时候应发工资是
1800底薪按劳动法加班费怎么算
nsp nsp nsp在劳动合同没有明确约定的情况下不牟以底薪作为计算加班费的基数。人民法院司法实践中的意见为防止用人单位侵害劳动者的合法权益在没有明确约定加班工资计算方式的情况下劳动者的全部工资性收入包括工资、奖金 、津贴等均应作为工资基数来计算加