富士康加班费计算公式:底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI 、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资 。根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资... 时薪乘以GI 、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作... 根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
工资个税的计算公式为:应纳税所得额=工资收入-五险一金-6项专项附加扣除-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。法律规定:《个人所得税法》第三条个人所... 法律规定:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)...
加班一个小时怎么算律师解答:加班一个小时,加班小时数=实际工作时间-正常工作时间。劳动者每日工作时间不超过八...
事假工资如何计算公式律师解答:事假工资计算公式:事假期间工资=0;事假当月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天...
2000的底薪,一个月平均下来的日薪是91块钱。公司里支付给员工的底薪,在计算日薪或者时薪时,不是按照当月上了多少天班来计算的,而是按照劳动法规定的21.75天来计算的,... 2000的底薪,一个月平均下来的日薪是91块钱。公司里支付给员工的底薪,在计算日薪或者时薪时,不是按照当月上了多少天班来计算的,而是按照劳动法规定的21.75天来计算的,...
企业退休工资计算公式为:退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;(2)... (1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;(2)个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;(3)过渡性养老金=退休时上... 退休工资实际上是一种养老保险待遇,即养老保险金,社会养老保险缴纳满15年,应当依法享受国家规定的退休政策。法律依据:《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的...
金=(所在省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1% 。其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费... 其中,本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 。本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N。公式中,a1 、a2.....an为参保人员退... 本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N。公式中,a1 、a2.....an为参保人员退休前1年 、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年 、2年.........
月工资计算方法公式:按国家法规每月按21.75天计算,全勤不用说了,缺勤工资扣除方法每个单位不尽相同,一般22天扣除,=月标准工资/22×(应出勤天数-实际出勤天数) 月工资计算方法公式:按国家法规每月按21.75天计算,全勤不用说了,缺勤工资扣除方法每个单位不尽相同,一般22天扣除,=月标准工资/22×(应出勤天数-实际出勤天数)
1 、分配计算公式 制造费用分配率=制造费用总额/生产工人工资之和 某产品应分配的制造费用=该产品生产工人工资×分配率 2、会计分录 借:生产成本--A产品--制造费 借:生产成... 1 、分配计算公式 制造费用分配率=制造费用总额/生产工人工资之和 某产品应分配的制造费用=该产品生产工人工资×分配率 2 、会计分录 借:生产成本--A产品--制造费 借:生产成... 制造费用分配率=制造费用总额/生产工人工资之和 某产品应分配的制造费用=该产品生产工人工资×分配率 2、会计分录 借:生产成本--A产品--制造费 借:生产成本--B产品...
平均工资==(1000×9+1×10000)/(9+1)=1900上式就是加权平均工资:因为:(1000×9+1×10000)/(9+1)=1000×(9/10)+10000×(1/10)=(900+1000)=19009/10和1/10,即:0.9和0.1就是权... 平均工资==(1000×9+1×10000)/(9+1)=1900上式就是加权平均工资:因为:(1000×9+1×10000)/(9+1)=1000×(9/10)+10000×(1/10)=(900+1000)=19009/10和1/10,即:0.9和0.1就是权...
加班费计算方法及公式
则超过的部分应视为延时加班。 一、拖欠加班费怎么办 1 、一般情况下计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定 。在不低于最低工资标准的情况下劳资双方可以在劳动合同内自由约定合理的加班费计算基数 。 2 、用人单位应该每月进行加班统计并有劳动者签字确认
底薪2200平时加班工资15倍怎么算加班费
底薪2200平时加班工资15倍加班费计算方法如下计算公式15倍工资计算方法月工资收入÷月计薪天数×8小时×15×加班时间工作日加班小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准2200÷月计薪天数2175×8小时×150 1890元休息日加班小时加班工资标准 劳动
加班费怎么算才正确的公式
实行计时工资的劳动者其加班工资基数应当按照以下方式确定1按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定2劳动合同没有约定的按照集体合同约定的加班工资基数确定3劳动合同 、集体合同均未约定的按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 中华人民共和国劳动法
加班费计算方法及标准
加班费支付标准工作日加班费月工资基数÷全年月平均计薪日×150×加班天数休息日加班费月工资基数÷全年月平均计薪日×200×加班天数法定节假日加班费月工资基数÷全年月平均计薪日×300×加班天数 。 法律依据 中华人民共和国劳动法第四十四条 有
节假日加班工资怎么算
元旦加班一天8小时该职工加班费计算公式为448元3008小时10752元1月2日和3日加班二天每天加班8小时该职工加班费计算公式为44820016小时14336元 。如果劳动者加班用人单位未能按照有关规定支付工资报酬劳动者可向各级劳动保障监察机构举报投诉。我国法律
加班费的计算方法
8日期间安排劳动者加班可安排补休而不支付加班工资如果不给补休则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200支付加班工资。 日工资该如何折算 日工资按平均每月计薪天数2175天折算小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为 节假