春节期间加班费怎么算
2月1日到2月3日是法定节假日在这3天里加班的用人单位应该支付劳动者300的加班工资 在1月31日和2月4日到6日这4天加班的单位要先安排劳动者补休确实不能安排补休的要支付200的加班工资。 需要注意的是不管是300还是200的加班工资都是用人单位在支付劳动者月
劳动法哪条规定加班有加班费
法律主观 我国劳动法规定加班需要支付加班费平时加班如晚上需要支付劳动者15倍工资周末加班需支付劳动者双倍工资法定节假日需支付三倍工资 。劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条
请假扣工资加班不给加班费合理吗
你好不同公司有不同的制度法律规定是加班有加班费的如果公司没有经常加班的可能就没有加班费的一般有没有加班费在员工入职的时候都会说明的按规定公司安排加班后需要补偿员工并且可以是进行调休或支付加班费。但是有些公司要求加班后又不给补偿比如不支付加班费严
国有企业管理岗位加班不给加班费吗
国有企业加班也是需要支付加班费的但如果不给加班费通常劳动者很难要 。因为国有企业通常会有比较严格的加班审批流程如果没有经过审批根本不被认可为加班。同时。加班的证据也需要由劳动者提出但是劳动者在工作中又很难接触到能够证明加班的考勤比如打卡记录考勤记
劳动者的加班费该如何追讨
1、可以向劳动行政部门投诉 。2 、可以到下列调解组织申请调解一企业劳动争议调解委员会二依法设立的基层人民调解组织三在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织目前这方面的申请人数较少。3 、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 。4 、提请劳动仲裁到法
老板给的加班费太低员工不愿意加班怎么办
看来你是基层一线的管理员遇到难题了吧。又要经常加班又给不了满意的加班费员工不愿意加班找各种理由逃避加班边加班边抱怨加班工 所谓站得高看得远。最后要善于沟通和自己的下属和人力资源部和老板。用如何解决问题的方法探讨的立场去沟通切忌扮演工人代表去谈