什么是基本工资劳动纠纷律师解答:基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分,是根据劳动合同约定或国家及企业规...
工资计算方法为:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳...
仅凭月工资基数不能算出扣除多少社保,因为全国各城市各自的社保基数和缴费比例都不一样,月工资6000元扣多少社保需要根据各个城市的社保基数和缴费比例计算。以深圳为例:职... 以深圳为例:职工月工资6000元,社保个人应缴部分:养老保险金:480.00(8%);医疗保险金:120.00(2%);失业保险金:30.00(0.5%),共计须扣除630元社保费用。另,扣除基本住房公积金:3... 另,扣除基本住房公积金:300.00(5%),总计支出:930.00元 。因此,扣除四金后月薪:5070.00元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报 、按...
1、岗位工资是按照岗位的职责、所需的技术条件 、工作强度等为评价要素来支付给劳动者一定数额的工资报酬 。不同岗位的劳动者一般工资不同,但也应当遵循按劳分配和同工同酬的... 不同岗位的劳动者一般工资不同,但也应当遵循按劳分配和同工同酬的原则。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资... 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高 。国家对工资总量实行宏观调控...
1、基本养老金的计算方法是:基础养老金+个人账户养老金 。2 、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*截至退休时本人缴费年限*1% 。本人指数化月... 2 、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*截至退休时本人缴费年限*1%。本人指数化月平均缴费工资的计算方法是:退休时上年度在岗职工月平均工... 本人指数化月平均缴费工资的计算方法是:退休时上年度在岗职工月平均工资*平均工资指数。3 、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额/计发月数。计发月数按国家有关...
绩效考核工资计算方法 一 、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+ 个人行为鉴定20﹪ 2 、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计20... 二 、绩效奖金计算方式 1 、月度绩效奖金计算方法: 每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额; 计算方法:个人绩效奖金=该月基... 个人绩效分值计算公式为: 个人绩效分值=∑(KPIi绩效分值×KPIi权重)×KPI总权重+∑(工作目标完成分值×权重)×工作目标总权重 五、绩效奖金=管理单元综合考核系数×...
计算工资个税的办法:个人所需缴纳的税款是其应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率的金额;而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元和各项扣除后所剩的金额... 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除 、专项附加扣除和依法确定的其别的扣除后的余额,为应纳税所得额 。
国家劳动法规定底薪的全额天数是21.75天,但有的公司是按月份计算的会是22天.加班 底薪除以21.75除以8 乘以1.5 是平时加班的每小时的工资 周六 周日乘以2 国假乘以3 不要让... 国家劳动法规定底薪的全额天数是21.75天,但有的公司是按月份计算的会是22天.加班 底薪除以21.75除以8 乘以1.5 是平时加班的每小时的工资 周六 周日乘以2 国假乘以3 不要让... 底薪除以21.75除以8 乘以1.5 是平时加班的每小时的工资 周六 周日乘以2 国假乘以3 不要让黑心老板骗啦啊,一定要问底薪是多少,而不是基本薪资啊.有时加班工资是按底...
工资按70%发放怎么算劳动纠纷律师解答:工资按70%发放按应得工资乘以0.7计算,而不是实得工资。工资应当以货币形式...
入职不满一月工资计算,休息日工资还算吗律师解答:入职不满一个月,工资按实际出勤天数计算,休息日没有工资。月实...
加班工资是怎么计算的
加班工资的计算根据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之
加班工资计算器 加班工资计算方法 加班工资如何计算
日工资小时工资 日工资计算方法日工资月工资收入÷2175用于有缺勤工作未满一个月等情况下的工资计算 小时工资计算方法小时工资月工资收入÷2175×8 节假日加班费计算 节假日加班三薪月工资收入÷2175×300 、公休日加班双薪月工资收入÷2175×200 春节长
什么是加班工资加班工资如何计算
如何确定加班费的计算基数 要准确计算加班费首先必须正确确定加班费的计算基数实践操作中具体要把握以下几点 1 、如果劳动合同明确约定工资数额的应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数 。应当注意的是如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资” 、
加班工资计算会计怎么算
公司安排员工加班的工资依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资
根据加班工资说明加班工资如何计算
一 、根据加班工资说明加班工资如何计算 日工资计算方法日工资月工资收入÷2175用于有缺勤工作未满一个月等情况下的工资计算 小时工资计算方法小时工资月工资收入÷2175×8 节假日加班费计算 节假日加班三薪月工资收入÷2175×300、公休日加班双薪月工资收
加班工资如何计算
劳动合同法第31条规定用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。工资支付规定第14条规定用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的应当按照下列标准支付劳动者加班工资 1在日标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于小时工资基数
我2012年底入职入职时薪水2500月。2013年基本工资涨到4000元每月加班30天没有调休 。2014年基本工资涨到6000元每月加班40天公司也没有安排补休现在不干了打算要加班工资请问各位大侠们加班工资该如何计算。最好有公式和计算过程谢谢了
加班工资怎么计算的
用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资 。目前职工全年月平均工作天数和工作时间分别为2083天和16664小时而全年月平均计薪日和计薪时数分别为2175天和174小时职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 计算方法为法定节假日加班工资月工资基数÷2175天