索要加班费该如何举证
索要加班费应当如何举证 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二规定“劳动关系解除或者终止后产生的支付 关于加班费的举证员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据员工提供出公司存在加班事实的基本证据后具体关于加班事实的举证责任根
三班倒怎么举证加班费
证明加班时间方面的证据主要包括考勤表、考勤卡 、加班审批单、加班通知 、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录 、电子邮件等 。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 一安排劳动
加班工资的举证责任
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第九条规定ldquo劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据用人单位不提供的由用人单位承担不利后果 。rdquoldquo谁主张谁举证rd
加班费的举证责任
举证的原则即谁提出请求谁就要证明该请求的合理性否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任并不完全依照民法上的 如果有加班费公司应当提供加班费的计算依据。实务中劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表因为