仲裁什么诉求? 可以的 请问有什么需要咨询的 有无评定绩效
骂回去 要求履行裁定书 不履行的话去申请法院执行 可以向你户籍所在地公安机关报警,由公安机关处理。 必要时可以报警处理。 可以要求履行
谢谢邀请,我从事工厂人力资源管理工作十余年,如果真如你说的情况一样,如果基本的证据也都有的话,那你去申请劳动仲裁基本上属于稳赢了。为什么这么说呢,让我们逐步来分... ”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。我们来看一下,什么情况下公司可以扣除员工工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳... 也就是劳动合同、社保缴纳记录等等。 2 、工资结构证明文件,或劳动合同上关于工资的证明。用于证明你的工资不包含绩效考核工资 。 3 、银行转账的工资发放记录,证明你的工资....
按法律法规来说,加班费没有多少年的限制,公司欠了我们几年加班费,我们就可以追讨多少年的加班费。关键在于我们有没有过仲裁时效,以及如何证明我们加班的事实。 我来举... 汪Sir认为 网上很多人说,加班费只能追讨一年,这种说法是不正确的。 依据《劳动仲裁法》第27条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知... 网上很多人说,加班费只能追讨一年,这种说法是不正确的 。 依据《劳动仲裁法》第27条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被....
当然可以 。既然准备走仲裁程序要求补偿,你要先合理的计算出你所需要得到的补偿数额,具体可以从以下几点进行估算: 1.根据《劳动合同法》规定,辞退补偿按劳动者在本单位... 这个补偿费没有给你,你是可以申请劳动仲裁的 。 最后,你要思考一下为什么公司会辞退你,起码你不能算是优秀员工,平时有没有混日子偷懒呀或业绩不佳,没有犯错误吧?公司... 如果是通过书面形式那就很好办了 。如果不是你要尽量想办法去录音,或者是找到和你关系较好的同事帮你作证 。不过同事作证这一点比较困难,毕竟你的同事还是要继续在公司里上... ...
法律咨询仲裁,绩效工资被扣,需要什么证据其它综合遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有6位律师解答您...
1. 劳动仲裁收入证明需要明确表述收入状况 。证明的是:可以证明个人的实际收入情况 。2. 原因是因为个人的收入对于生活和社会保障具有重要意义,所以在某些情况下,需提供此... 1. 劳动仲裁收入证明需要明确表述收入状况。证明的是:可以证明个人的实际收入情况 。2. 原因是因为个人的收入对于生活和社会保障具有重要意义,所以在某些情况下,需提供此... 证明的是:可以证明个人的实际收入情况 。2. 原因是因为个人的收入对于生活和社会保障具有重要意义,所以在某些情况下,需提供此类收入证明 。3. ,写劳动仲裁收入证明需要包...
感谢邀请回答这个问题,生活中总是听到有老板拖欠农民工工资的事情,国家和地方虽然都在大力整治但是还是有漏网之鱼存在,借此机会简单谈谈我的观察。 劳动仲裁后无财产无... 第三、一旦出现拖欠情况一定要依法维权,不要拖到最后 。很多农民工朋友都太好说话,老板说晚几天发工资,晚几天就过了好几个月。遇到这样的情况一定要警醒,宁可不要这个... 让十多个政府部门一起治他~基本上失信的人,生活会非常不便。 但是如果这个老板已经成精,不怕公安不怕黑名单,那人类对他真得就没有啥办法了。 二是配合劳动等部门,提议将此人...
/其实这涉及一个社会公平问题,有经济的因素,也有人文关怀的考量,毕竟人都得吃饭,孩子得上学。 所以,可以尝试以下两方面的步骤,一,尝试向你所在市的市长或媒体提建... 自私的老板,一心只会打自己的小九九,不为他人着想,不会去想给员工带来前途愿景,自私自利,毫不在意他人利益,这情况,看着办吧。 其次是策二,头条有个权谋网,还有穷... 劳动者增强维权认识,执法者的公正,用人单位违法受罚后会减少违法 、最后不违法,到那时劳动者心情愉快劳动 。人人尊纪守法,人人坚守法律。 社会和谐需要执法者,劳动者,用人单位的共同努...
不服仲裁起诉至法院是用人单位的权利,你调整好心态,积极应诉就行了。 先看看起诉状起诉你什么,分析一下做好答辩工作,有证据佐证的搜集好证据,准备参加庭审,有条件的... 不服仲裁起诉至法院是用人单位的权利,你调整好心态,积极应诉就行了。 先看看起诉状起诉你什么,分析一下做好答辩工作,有证据佐证的搜集好证据,准备参加庭审,有条件的... 先看看起诉状起诉你什么,分析一下做好答辩工作,有证据佐证的搜集好证据,准备参加庭审,有条件的可以考虑委托律师出庭答辩 。
劳动仲裁加班费最多追讨几年
加班费没有多少年的限制公司欠了几年加班费员工就可以追讨多少年的加班费 。 法律分析 1、劳动仲裁申请加班费时效为一年但在劳动关系 仲裁请求和所根据的事实 、理由证据和证据来源证人姓名和住所。3 、申请人的书面仲裁申请材料齐备的仲裁委员会应当出具收件回执 。 法
加班费仲裁胜诉案例
”要求劳动争议仲裁庭裁定解除与被诉人东莞大岭山x盛玩具有限公司的劳动关系 、责令被诉人支付6个月的经济补偿金 、责令被诉人补发加班费 、责令被诉人支付25的经济补偿金。劳动争议仲裁庭裁定驳回申诉人胡x强的全部申诉请求。法律依据中华人民共和国劳动法 第四十四
关于加班费劳动仲裁是怎么规定的
公司工作制度单休平领工资虽签字工资表写总额并没注明否包含星期六工作双倍工资 种情况假设月拿3000工资劳仲裁没没合同规定每周工作六没工资明细表情况板辩解3000元2000工作工资另外1000加班工资否仲裁庭接受
加班工资仲裁申请书
特向贵委提起仲裁请求依法裁决 。此致区劳动争议仲裁委员会申请人申请日期年 月 日劳动者与用人单位之间的纠纷并不一定只能通过劳动仲裁的方式解决可以由当事人之间进行协商或者由第三人进行调解还可以提起劳动诉讼。关于加班工资纠纷的劳动仲裁申请书小编就为大家介
要求加班费的仲裁
并要求支付经济补偿金 。但是在现实的司法操作中由于要申请加班费就必须要有考勤虽然考勤是由公司举证的但公司完全可以弄个假的考勤。所以你的关键就是拿到公司无法抵赖的考勤资料如出勤统计考勤明细等等只要证明了你有加班事实却没有支付加班费的那么一切就水到渠成
亲爱的仲裁员我在深圳的一家酒楼工作天天上班95小时每月的出勤天数平均是25天却重来没有加班费用发放我今天辞职了原因写没有发放加班费 我现在想申请仲裁拿回我该得到的加班费我该提交什么证据呢劳动关系我是肯定能证明的还有就是公司到时候会怎么对付我的证据呢 我现在能提供的证据就是某个月的考勤表近2个月的员工签到表还有一个同事的证词"还有工资卡的交易记录可以证明公司没有给我发过加班费" 还有我这算是被迫辞职吗可以要求拿一个月的经济补偿金吗 我09年12月签了一分合同的我只是想要回0912月到10年4月份的加班费