加班工资的计算基数是什么
加班费计算基数工资数额与实际发放额相一致时以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数没有明确约定工资数额的以职工实际工资额作为计算基数职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致合计作为加班费计算基数以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数其他
如何确定加班费计算基数
偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数但并没有包括所有工资项目 。2、以当地的最低工资标准为计算基数 。3 、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。4 、职工无论加班多少每月固定可得一笔“加班费”即根本不考虑加班费的计算基数 。 二 、关于加班费计
请教加班工资计算基数
你的加班工资就是根据工资支付暂行规定 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的应按以下标准支付工资 一用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的按照不低于劳动合同
我的工资条项目繁多哪些项目其中113项是每月有的可以作为计算加班工资基数请尽量结合法规依据谢谢1、职务工资2602 、岗位工资3003 、等级工资4704、保留津贴1405 、奖励工资1106 、浮动工资1107、地方岗贴2208、岗位工资2309、工作津贴12010 、工作量工资360 11、考勤工资12012、骨干工资84013、工龄工资12014、节日补贴100015 、季度考核工资80016 、年度考核工资3200
加班费计算基数规定能约定吗
加班工资基数是指劳动合同规定的工资标准由用人单位与劳动者依法约定。按劳动部工资支付暂行规定第十二条、对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定第一条规定加班工资的基数是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位职位相对应的工资 。劳动合同规定工资
杭州市加班工资计算基数的规定
应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 5 、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的应当以日、时最低工资标准为基数。 2017加班费计算正确方法 劳动合同法第31条规定用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。 北京市工资支付