加班费计算方法及公式
标准工时制的加班费计算公式如下 1、平时超过8小时加班费月工资标准2175÷8小时×加班时数×150。 2、双休日加班费月工资标准2175÷8小时×加班时数×200。 3 、法定节假日加班费月工资标准2175÷8小时×加班时数×300。综合计算工时制下的加班费标准与
加班费计算
劳动法第四十四条明确规定了三种加班的加班费支付比例不论是在平日还是周末或者是法定假日都是工资的百分之多少。 那么这个“工资”指的是你全部的收入 。 按你说的应该是12001000来做为你的加班费计算基数。 不过现在很多企业是不这么给算的可以协商 。如果不行到劳动
我与公司签的劳动合同规定我的工资标准为1200绩效工资奖金根据我的实际劳动贡献确定但我在入职时公司告诉我说我的我的工资是12001000岗位津贴在工资条上也是这样写的但公司在计算加班费时是按1200计算的我想问我这岗位津贴应不应该给加班费我的加班是按1200算还是按12001000岗位津贴计算
加班费计算
安排加班不支付加班费的按照新劳动法的规定每月制度工作天数由2092天改为2083天。这一调整改变了加班费计算基数同时意味着劳动者加班费会得到小幅增加以劳动者正常出勤月工资2000元为例根据调整后的计算基数以劳动者正常出勤月工资2000元为例则加班费基数为
假如工资1500 加班八小时 延长工作时间支付不低于工资150的报酬 加班费怎么算
加班费计算
1、你的日平均工资是120020925736元那么你的每小时工资为57368717元平时即星期一到星期五每天加班按工资的15倍计算 。2 、星期六、星期天的上班时间全部为加班每小时的工资按平时的2倍计算。3、节日上班全部为加班每小时的工资按平时3倍计算 。4 、至于具体金
我月工资1200元每天上班早8点到晚8点节假日也没有休息企业只有每年给我15天放假请问我应该有多少加班费谢谢了
加班费的计算
2400元月÷2175天×3天×2倍初七至十二全国正常上班只能按正常计算了
我从2月6号开始加班公司正式放假除夕初一初二没加班我初三初四初五加班初7正式加班公司仍未正式上班一直到初十二我的基本工资是2400我想请问这段时间我能拿到的加班费用大概是多少ne 最好是列出计算方法 谢谢
加班费计算
不可以劳动法规定是2175天计算的周六周日加班是两倍的工资而平时只是15倍没人找麻烦可以但是要遇到一个无赖去劳动局告你的话就麻烦了不要因小失大如果觉得这样公司成本就增加的话其它福利什么的就往下调一下我们这员工对劳动法是如何规定工资加班补贴这一块比
加班费计算不用2175天计算用26天计算可不可以。 。用26天计算会不会企业和劳动局出现问题 有的企业有很多跟劳动法不符合的规定 。如26天计算应该怎么办理
加班费计算
将职工的实际工资收入作为职工加班费的计算基数不只是法律规定同时也符合劳动法的原则。建议以月工资总收入计算。
我的合同中加班费的计算方式为 平日基本薪资国家规定之月计薪天数15加班时数我合同中签订的是月薪2190元但我工资单中的2190元分为基本工资1140元 、生活补贴500元 、主管津贴500元和全勤50元请问合同中加班费计算中的基本薪资是2190元还是按上海的最低薪资1280元算啊请给准确回复谢谢现在劳动部门给了我两个答案