劳动仲裁书上加班费该怎么追讨
双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍 nspnsp nspnspnspnspnspnspnsp 法定节假日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍。 nsp 法律依据劳动法第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标
我在原公司工作了5个月2012年11月12日13年5月4日公司没有和我签订劳动合同现在我已经申请劳动仲裁但我在原公司工作期间几乎每个节假日都在加班公司每月只给4天的调休在工资条上只显示有400元1月只有200元的加班费月平均工资为4000元 还有我5月14日也在上班但是没有发工资也没有工资条 。本人文化比较低跪求各位好心人帮我计算一下原公司应该补偿我多少加班费和计算方式在劳动仲裁书上写的格式2 月为22天现我打算将以前加班的公司追讨回来但是不知道在劳动仲裁书上怎么样写我在原公司工作了5个月2012年11月12日13年5月4日还有就是我应该要求其支付我多少加班费工资条上显示我13年1月出勤天数为25天3月为31天4月为26天公司没有和我签订劳动合同现在我已经申请劳动仲裁但我在原公司工作期间几乎每个节假日都在加班公司每月只给4天的调休在工资条上只显示有400元1月只有200元的加班费月平均工资为4000元 展开
申请劳动仲裁赔偿双休日及夜班加班费劳动法八十二条八十五条适用
劳动者主张加班费适用该条规定。按该条规定用人单位安排加班不支付加班费的劳动者应当先向劳动监察投诉由劳动监察责令支付逾期不支付责令加付应付额度50至100的赔偿金 。经劳动监察责令支付不支付的持劳动监察责令支付文书申请劳动争议仲裁可以主张支付加班费和