现在医闹事件频发真的是医生的整体素质在下滑吗
应该就属医学这个专业最难读了其他专业也许我们还可以划划水啥的但是想要做一名医生真的是不行必须要很努力很努力要很耐心要很细致不能怕苦怕脏怕累因为以后每一个人的手上都会是一条条活生生的人命他们必须要严格要求自己。我想说经历过这样岁月的人应该都会比
为什么大家对医生越来越不满意出现那么多报复医生的行为呢
利益最大化 。现今社会因为金钱和工作任务的作用很多医生在面对一般的小病都会持有多开药多检查增加个人的经济收入并完成工作任务的态度面对病人另一方面也因职业水平和素质的低下造成无法准确的判断病因从而无法对正下药只能通过检查等方法辅助检查出病情这样也可
近日一则“S市C医院急诊医生殴打患者被警察当场拷走”的新闻在
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近日一则“S市C医院急诊医生殴打患者被警察当场拷走”的新闻在网络上广泛传播引发了部分网友对C医院新推出的“急诊分级”制度的质疑 。对此院领导要求急诊科尽快在本院微信公众号平台做出公开回应 。请从下列七项内容中选出最适合本回应文稿的内容并排出最佳顺序。①简要概述事件内容②澄清医生殴打患者是个人行为与我院无关③欢迎广大网友与患者对我院各项工作进行监督④客观介绍打人事件的实际情况对涉事医生的处理意见⑤表达态度主动向患者 、网友道歉⑥介绍我院为完善“急诊分级”制度、改善就医体验将会采取的措施⑦说明我院“急诊分级”制度的执行标准介绍该制度的意义A 、①④②⑥⑦③B 、①⑤④⑥⑦③C、①④②⑦⑥③D 、①⑤④⑦⑥③
医闹事件到底大家如何看待呢很多人都认为医生没有医德都对医闹者
法律参与将医闹列为打击目标对的永远是对的错的绳之于法
最近医生被杀引发网评说医生是弱势群体大家怎么看
对于患者及其家属而言医生是权威人物高高在上患者及其家属才是弱势群体 。对于医院而言医生才是弱势群体处处听医院的指挥必须执行医院的指使不然会被辞退
你怎样看待“医闹”事件
一者医生要对就医的患者实行积极的救治和人道主义关怀二者病患者也要尊重医生配合医生的治疗。
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护士长故意刁难人
从业务上讲护士的直接领导是护士长不管你业务能力多强也要服从护士长的指导 。当然才华不会永远被埋没的要循序渐进逐渐被人接受。在科里首先要注意和护士长 、其他护士、医生搞好关系不要锋芒毕露更不要夹在科主任护士长之间真的处理不好想法调科或换家医院吧 。
科里新来的主任特别喜欢我因为我虽然最小到能力比较强而且我跟主任性格爱好特别像护士长也不知道因为什么就不高兴就故意刁难我。我跟别人换班也不行休我自己的假也不行。别人谁都行 。我就是一护士。该怎么办
如何看待近年来频繁的伤医杀医事件
医患关系紧张医闹横行 、患者对医生缺少信任和理解当然也有信息不对等等等原因具体可以到君不贱查看