追讨加班费该怎么举证需要哪些证据
劳动者需要在工作时间认真劳动如果超时上班的用人单位需要支付加班费一般是基本工资的二至三倍工资。今天小编整理了关于追讨加班费该怎么举证需要哪些证据的内容希望对您有用 。索要加班费如何举证最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二规
怎么举证证明被加班
不少劳动者被单位安排加班后却得不到一分加班费在向单位讨要加班费的过程中很有可能被单位告知没有安排过加班而拒绝支付加班费。遇到这样的情况劳动者该怎么举证证明被加班呢以下是具体介绍。 司法解释第九条规定“劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证
医生的加班费应该由病者出吗
追根到底他们的加班费就是患者给的。患者交钱人家医院才给看病啊
乡镇卫生院医生发加班费、夜班费是否违法违规
只要发放符合标准就不违法违规 。 加班费的法律依据是劳动法44条夜班费的依据是各省或市制订的补贴标准 。 劳动法第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一
用人单位拒绝举证如何认定加班
答视频最好有声音的视频、录音、纸张 、当天当班证人 、加班单据、加盖单位章都可作加班证据 。忠告自己要掌握以上面的证据最好跨越请律师莫请本地律师 。
加班费不合理医生可以不加班吗
这个只要是合乎法律的医生就不可以拒绝 。因为他有责任有义务为大众作出贡献 。
医生拒绝加班被停职医生加班常态是否合理
这个问题是一个说不清楚的问题。 按照劳动合同法的有关规定员工有拒绝加班的权利 。 但是在现实中有些单位加班 、特别是承担着救死扶伤责任的医院在特殊情况下安排加班是非常有必要的也是必需的而且这也是一个单位按照职责和客观任务的需要行使组织、调度权力的一个重要
追讨加班费的举证责任
单位举证 支持你一把
在学校上班星期六一直都是不休息的在编人员有加班费但临时工没有现在准备到劳动仲裁追讨五年至今的加班费我自己没有书面的证据证明自己星期六加过班但单位领工资时都是一个表上面写着名字钱签字没有明细注明发加班费 星期六学生上课工作人员上班一直都是如此十几年都是这样 没有一个工作人员是休息的包括学生家长甚至居住地大多数人都知道这个单位星期六是上班的不知道这能否适用lt最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定gt第九条第一款众所周知的事实 看了些案例好象两年内的举证责任在单位而超过两年的要自己举证象我这样情况我该怎样举证