天津塘沽永久医院怎么样是公立的还是民营的医生待遇如何呢去了
天津塘沽永久医院是一家国有企业医院始建于1920年现已发展成为一所集医疗 、科研 、预防 、保健、康复、教学为一体的综合性国家二级甲等医院 、国家爱婴医院。 该医院原本是天津碱厂的职工医院在2000年左右收归国家所有成为区卫生局下属的事业单位。关于医生的待遇有说
江汉油田总医院怎么样那医生的待遇怎么样我可能会到那里工作。
工资分基本工资加绩效工资加奖金另外加红包绩效工资计算方法绩效工资出勤分手术台次分 手术质量考核分看你在哪个科待遇不错工资往往最少都2000多。
医院拖欠员工工资怎么办
医院拖欠员工工资的解决方法困哪如下 1 、与空岁医院沟通员工可以与医院财务部门或人事部门联系了解拖欠工资的原因和解决办法。在沟通过程中员工要保持冷静 、理性避免情绪化影响解决问题的效果 2、寻求劳动仲裁如果与医院沟通无果员工可以向当地人力资源和社会保障部
各医院如何执行绩效工资
你好。你问的这个问题太宽了不知道你是在问省级还是县级甚至乡级 。各不一样越是高级的一样越开心越到低级越失落到卫生院只有哭了卫生院已经应该没绩效可言。
医院合同文员待遇怎么样
很多因数都直接构成你的文员待遇例如在广东某普通综合医院的文员待遇只是2000但在上海或者北京就可能去到5000或以上外包管理就很低工资的因为外包公司要刮去一大部分费用直属的话福利好很多大多数节日都有慰问金的请详细了解你所工作的单位是个怎么样的结构的
公立医院基本工资标准
医院的薪级工资计算方式为事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资其中岗位工资是由职称或职级决定的而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的从入学的那一年起计算工龄 。比如学历是本科工龄就从本科