医院医生靠什么拿提成
医生的收入大部分靠工资和绩效组成还有一部分灰色收入俗称提成就是大家所说的回扣比如门诊大夫会给病人开药那有些药品经销商就会找 医生应该至少达到20个点以上别人的好的都30多个点你和别人怎么去比 。这个药价格那么高企业这么大还这样子搞不懂你们还是个大企业
医院医生待遇是底薪加提成吗大家怎么看
没有任何给患者考虑的想法医生给出一个建议如果患者家属不听取脸色瞬间拉下来并且告知家属怎么怎么危险要家属签很多字身为百姓搞不过他们只得转院结果费用少了患者也好了中心医院医护人员态度那就更加不谈极其不好大部分不是全部之所以医院医生待遇好这些羊毛
医生的薪资待遇怎么算的
三甲医院的医生的待遇是没有一个统一的标准三甲医院分为公立三甲医院跟私人三甲医院根据两者的不同性质所以待遇也是不尽相同的。 在公立三甲医院医生的待遇大致是由底薪绩效各项补贴构成的还有年底的年终奖所以公立三甲医院的医生的工资跟所在医院的就诊量呈正相
医生的收入是怎么算的
现在的医院明是国家的只是一个平台而已实际上是私人的医生的工资都是自己挣还要养医院所以他她们都是分工合作提成的各人做得越多工资越高所以医院现在都套路深先说钱后治病有的钱用完了病没医到人财两空所叫医完
医生的收入是怎么算的
现在的医院明是国家的只是一个平台而已实际上是私人的医生的工资都是自己挣还要养医院所以他她们都是分工合作提成的各人做得越多工资越高所以医院现在都套路深先说钱后治病有的钱用完了病没医到人财两空所叫医完
医生的工资是多少
工资县级和省市级相差不大400到600之间关键是药品回扣和红包在内科就这些少在外科和妇产科就多了还有介绍病人去别的医院也有钱还有帮别的院看病做手术呀等很多利关键你的能力了不过学医很累老考试要不断看书学习一生都要特别是内科医生比别行累多了而且老是
我是学医的在报志愿的时候是被家里人强迫的本人并不想当医生感觉以后工作太枯燥了 。我想问一下如果以后工作了一般的医院工资是多少最好能注明是什么医院医院的级别是什么还有你的科室及职位 。小弟感激不禁。
医疗机构工资待遇如何发放最合理
各个行业有各自的工资标准不过最为合理的工资应该是基本工资考勤 、绩效工资福利工资
从事医疗工作的人员工作辛苦风险大如果参照人社部门核定工资发放薪酬确实属于低价劳动力了如何发放医疗机构干部职工工资补贴最为合理呢
医生一个月的工资究竟该多少
然后再算算 除去这些外一个月至少应该有这座城市房价三分之一的存款吧算下来就应该有6000 。所以这些算下来我觉得至少在成都这样的城市医生的收入不应该低于12000 。才算是合理的 。当然医生也分了很多种比如整形医院的医生肯定要比普通医院的医生工资高。仅是个人意
医院薪酬
是指员工因向医院提供劳动、技术或服务而从医院获得的各种形式的回报 这种回报可以是金钱、物品等物质形态 也可以是晋升 、休假 、荣誉等非物质形态。 具体说来医院薪酬包括工资 、奖金、福利3个部分。
医院薪酬