新入职工资怎么算律师解答:新入职工资单的计算方式是劳动者的基本工资加上绩效工资、奖金、和津贴补贴等工资收入...
入职当月工资怎么算律师解答:入职当月工资按劳动合同约定标准计算 。劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤...
实行计件工资制的企业,应付工人的计件工资是按产量工时记录的个人(或班组)完成的合格完工产品产量乘以计件单价计算的 。此外,生产中产生的废品,如果是材料缺陷(材废)原因造... 此外,生产中产生的废品,如果是材料缺陷(材废)原因造成的,则按相应的计件单价照付工资,如果是加工失误造成的,不付计件工资 。计算公式为: 应付计件工资=(合格品数量+料废品数... 计算公式为: 应付计件工资=(合格品数量+料废品数量)×计件单价 如果工人(或小组)在1个月内加工多种不同产品,而且各种产品的计件单不同时,则分别按上式计算每种产品...
富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算 。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元 。 至于加班费的问题,如果是平时加... 富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。 至于加班费的问题,如果是平时加... 比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元/21.75/8=9.77元。 至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元/小时;如果是普......
作为五险一金缴费基数的工资,按实际工资计算 。企业缴纳社会保险费的缴费基数为企业职工的工资总额,职工则为本人...
入职试用期工资是如何计算的律师解答:入职试用期工资是按照劳动合同约定工资的百分之八十计算的,不得低于用人单...
一个月上班22天怎么算工资律师解答:一个月上班22天的工资计算公式为:月工资÷21.75×实际出勤天数。法律规定工资...
7天工资由日工资乘以七计算,日工资分以下情形计算:如果是按月领取工资的,则每日工资=月工资金额/本月的实际天数...
工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12。职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。职工年度工资总额是指,各单...
在工厂上班,月薪六千,高还是不高呢?这个不能单纯的根据金额来判断,还需要结合当前所处的城市来判断。以下就结合我所在的城市-太原为例,来看一下月薪六千到底高不高 。... 在工厂上班,月薪六千,高还是不高呢?这个不能单纯的根据金额来判断,还需要结合当前所处的城市来判断。以下就结合我所在的城市-太原为例,来看一下月薪六千到底高不高。 ...
月工资是怎么计算的呢
一般来说一个月没有全勤这个月是没有奖金的所以500不能加工资标准20001月全勤上班时间22天则日工资为2000229091请一天假的扣款标准就各个单位有不同了比如我们事假一天扣2倍工资病假一天扣1倍工资对于私人单位来说当月发的都是上月的工资你23号辞职到下个
年假上班工资如何计算
这个要看你们的公司的老板如何定的咯不过正常来说年假上班的工资应该是平日的三倍。
在星河厂工资上班是怎么算的
工资是按5天8小时计算的加班费另计 。
加班工资怎样计算
工龄工资 新劳动法对加班工资和法定假日工资样结算 加班工资 请问只要法定假日上班论原因都应得加班 新劳动法加班工资疑问 企业计算加班工资时企业执行月工资与执行日工资时有区 有关加班工资 加班工资求助索赔 我保安我想要回我星期六星期日上班加班工资 婚假领
我们公司加班多而且平均底薪也远远超过当地人均水平 能否设置教育基金 作工资发给员工教育基金与法定工作时间没有关系固定变也说此教育基金能否认quotquot工资quotquot此费用作计算加班费依据