服装厂组长的工资
3000多些好的话还有奖金
在杭州一般大厂流水组长的工资是多少
组长工资一般是多少啊
班组长是最难的面临着上挤下压而且又是技术骨干如果只比同班组其他人多个100200元我相信没有人会干的现在人不好管理
一个厂长的工资是多少
这个差别还是很大的要是大厂的话那一个月四五万都是轻轻松松的要是一般的话那就是两三万的少点的一万多也是有的
服装厂组长工资怎么计算
看看员工的工作量是不是饱和的如果不饱和想办法提升工作量减人或者加大工作量 工作量饱和的话按照饱和工作量计算班组长的指标人数 出勤数的就是指标数但是考核指标中应该加一项班组出勤率班组人员的出勤班组长应该负有责任的 出勤率的考核标准和比重可以酌情考虑特殊
富士康组长工资多少
组长 拿同等资位的底薪加200块岗位津贴以员一举例 1900块底薪加班费各项补助200块岗位津贴食宿工资
当组长的工资一般是多少
一般弱高于组员的平均工资具体高多少由公司效益决定没有具体标准