劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休... 法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300×加班天数,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200×加班天数【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能...
公司司机加班工资计算方式依据加班类型有所不同。 法定... 依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,不按规定支付...
关于老板司机加班费该如何计算问题,我的回答是这样的:工作日加班:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;即月薪÷(21.75×8小时)*加班小时×1.5周末加班:应首先... 关于老板司机加班费该如何计算问题,我的回答是这样的:工作日加班:支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;即月薪÷(21.75×8小时)*加班小时×1.5周末加班:应首先...
公司内部按劳动站格式制作的劳动合同书是有效的,只要包括劳动合同的必备条款即可,月薪26天制是不合法的,用人单位应当支付劳动者4天的加班费。《中华人民共和国劳动合同法》... 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执... 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称 、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名 、住址和居民...
全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一...
凡是在规定工作时间以外继续工作便视为加班 。 可问题的症结是,由于司机的工作性质比较特殊,一般在规定的上班时...
加班工资是平常工资的两倍 我是湖北昭福律师事务所律师,将为您提供本次法律服务 通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以... 法定节假日三倍工资 。
期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支... 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬 。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬 。在工作... 如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬 。用人单位要求员工加班不支付加班费是...
感谢邀请,我不知道你说的这个规定时间是上班时间还是交通法规定的疲劳驾驶时间,如果是上班的时间,那就必须又加班费,如果没有那只能呵呵了,因为劳动法的利益还是偏向企... 感谢邀请,我不知道你说的这个规定时间是上班时间还是交通法规定的疲劳驾驶时间,如果是上班的时间,那就必须又加班费,如果没有那只能呵呵了,因为劳动法的利益还是偏向企... 如果有的话,那就是鼓励疲劳驾驶了 。 还有,上班时间对于驾驶员来说,基本上都是多数是超时的,而且还没有加班费,开车的时候因为保证安全,不发生事故,精神注意力要高度... 还有...
司机工种特殊加班时间及加班费如何算
一般在规定的上班时间8点到傍晚5点午休1小时相对来说工作比较清闲实际工作大概3小时其他5小时都是闲着。而到了傍晚下午后的时间公司高层领导比较多此时司机出车的几率比正常上班的时间更多。在这种情况下究竟是否按劳动法规定继续发放高额加班工资可同时这样算加
司机工种特殊加班时间及加班费如何算
国家并未规定司机加班时间及加班费如何计算参照劳动法及工资支付暂行规定支付加班费 。 劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工
公交司机应该有加班费吗
公交公司是属于国家大型企业所以一切工资的发放都按照国家相关的规定照办的该给几倍给你几倍但是不能有大礼拜的休假一般一周有一天的例假但是给你一天的大礼拜加班费nspnspnspnspnspnspnspnspnspnspnspnspnspnspnsp
司机不定时工作制法定节假日加班费
实行不定时工作制法定节假日加班是否需要付加班费国家层面法律法规没有规定在不同的地区有不同的规定建议咨询当地人力资源社会保障局。 上海市企业工资支付办法第十三条规定“经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的按
司机工种特殊加班时间及加班费如何算
一般在规定的上班时间8点到傍晚5点午休1小时相对来说工作比较清闲实际工作大概3小时其他5小时都是闲着。而到了傍晚下午后的时间公司高层领导比较多此时司机出车的几率比正常上班的时间更多。在这种情况下究竟是否按劳动法规定继续发放高额加班工资可同时这样算加
司机工种特殊加班时间及加班费如何算
一般在规定的上班时间8点到傍晚5点午休1小时相对来说工作比较清闲实际工作大概3小时其他5小时都是闲着。而到了傍晚下午后的时间公司高层领导比较多此时司机出车的几率比正常上班的时间更多 。在这种情况下究竟是否按劳动法规定继续发放高额加班工资可同时这样算加
关于加班费的规定
第31条规定用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。3 、此外劳动法第41条规定用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时。4 、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下
关于加班费的规定
第31条规定用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。3、此外劳动法第41条规定用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时。4 、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下