公司司机加班,工资计算方式如下:1 、按照里程数 。里程数的做法是相对比较公平。2、固定发放 。固定每一个月给一定的加班费,但是,不平衡3 、申请不定时工作时间的,按照常理就没... 里程数的做法是相对比较公平。2、固定发放 。固定每一个月给一定的加班费,但是,不平衡3、申请不定时工作时间的,按照常理就没有加班费 。4、出车次数。司机正常上班,上班以外... 2 、固定发放 。固定每一个月给一定的加班费,但是,不平衡3、申请不定时工作时间的,按照常理就没有加班费 。4、出车次数。司机正常上班,上班以外的加班,按加班费发放,...
劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休... 法定节假日加班工资月工资基数÷21.75天×300×加班天数,休息日加班工资月工资基数÷21.75天×200×加班天数【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能...
司机出差的补助,由公司自己制定规定来进行详细约定 。... 加班费另算 。法律依据:《劳动法》第四十六条工资分配应...
公司贷车司机怎么计算加班费,你按照每天公司规定的上班,按照国家劳动法规定每个人每天工作时间为八个小时,途中吃饭时间要处去 。比例公司规定每天早上八点上班至十二点下... 公司贷车司机怎么计算加班费,你按照每天公司规定的上班,按照国家劳动法规定每个人每天工作时间为八个小时,途中吃饭时间要处去 。比例公司规定每天早上八点上班至十二点下... 比例公司规定每天早上八点上班至十二点下班。下午二点上班至六点下班。那么六点后就是加班时间,星期六星期天全算加班时间。
根据《劳动法》第四十四条 、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21... 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150% 、200% 、300%支付其工资... 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实...
我是山东临沂,本人是8年工龄的挖掘机操作手,最开始是跟着陌生老板的挖掘机做小工打黄油 。工作不能说轻松,但相比建筑行业的重劳动力,还是相对轻松的,2019年临沂挖掘机行业的... 工资5000-7000,想8000以上,起码5年以上经验,干的活更危险更累你去专猎驾驶员市场上看就知道了,专门招机手的网站 现在的挖机驾驶员的工资基本是4000-6000元,但因地域的不同可能不一样,但是我给的这个数字不会相差太大的 一般最少5000
如果是单位自用车的司机工资是计入管理费用, 还有机械租赁公司常用的科目有哪些?——主营业务收入,主营业务成本 ,劳务成本,应交税费等,主要是看企业发生的业务 如果是单位自用车的司机工资是计入管理费用,还有机械租赁公司常用的科目有哪些?——主营业务收入,主营业务成本 ,劳务成本,应交税费等,主要是看企业发生的业务
司机24小时驻守工厂需要根据具体的劳动合同和公司规定来计算加班费。 一般情况下,如果司机需要24小时驻守工厂,那么公司应该为其提供相应的住宿和伙食,并按照国家相关法... 司机24小时驻守工厂需要根据具体的劳动合同和公司规定来计算加班费 。 一般情况下,如果司机需要24小时驻守工厂,那么公司应该为其提供相应的住宿和伙食,并按照国家相关法... 一般情况下,如果司机需要24小时驻守工厂,那么公司应该为其提供相应的住宿和伙食,并按照国家相关法律法规和公司规定支付相应的加班费。 具体的加班费计算方式可能因公司.....
(1)方案1:1400+0.5a 方案2:1.2a(2)1400+0.5a=1.2a a=2000分三种情况:1.当跑的路程小于2000时方案2 2.当跑的路程大于2000时方案1 3.当跑的路程等于2000时方案2方案1... (1)方案1:1400+0.5a 方案2:1.2a(2)1400+0.5a=1.2a a=2000分三种情况:1.当跑的路程小于2000时方案2 2.当跑的路程大于2000时方案1 3.当跑的路程等于2000时方案2方案1...
我相信一般人不会直接走什么法律途径,首先和自己老板好好商量,能否解决;然后解决不了,明着和老板说会去劳动局举报他,给点压力他;最后,实在解决不了,直接去附近劳动... 我相信一般人不会直接走什么法律途径,首先和自己老板好好商量,能否解决;然后解决不了,明着和老板说会去劳动局举报他,给点压力他;最后,实在解决不了,直接去附近劳动... 可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉到法院
公司司机加班工资有哪些计算方式
公司司机加班工资计算方式如下1、按照里程数 。里程数的做法是相对比较公平 。2、固定发放 。固定每一个月给一定的加班费但是不平衡3、申请不定时工作时间的按照常理就没有加班费 。4 、出车次数 。司机正常上班上班以外的加班按加班费发放规定个公里数按出车次数算钱
司机是否应该享受加班费
应该享受 。 按照劳动法第44条规定在标准工作日内安排加班的支付不低于工资的150的工资报酬休息日安排加班又不能安排补休的支付不低于工资的200的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于300的工资报酬。如果单位拒不支付加班费的可以向劳动监察部门投
我是一名司机 出长途 一般的来讲每天工作时间超过12个小时 后半夜12点才到家 我应该享受加班费吗
关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法
去百度文库查看完整内容 内容来自用户13579阿三 关于驾驶员出车补贴及加班费用管理办法 因驾驶员为公司特殊工作岗位公司为激发司机的工作热情和提升服务质量特将驾驶员出车补贴 、加班费及临时派遣驾驶员等做出如下规定 1 、驾驶员出车补贴路程以本公司为起点到目的地
司机有没有加班费
加班是应该有加班费的。
司机有没有加班费我是早八晚五定时上班的有时候还需要加班 。这种情况有没有加班费
司机加班费怎么算合理
这要看你签订的劳动合同工作时间是不是标准工时也就是五天八小时了如果是的话就按照出勤时间算加班费 。
司机的加班费怎么算
不合理。延时加班费小时应你小时工资的15倍不包括双休日和法定节假日月工资除以2175为日工资日工资除以8为小时工资 。
我每天早上8点半上班到晚上10点到11点半才能打卡下班11点之后才算加班经常要上班到12点而且给我们的加班费是6快多我想知道这样算合不合理
单位司机加班如何计算加班工资
第一先了解加班的法定要素 用人单位安排员工加班须符合三个条件 一、生产经营需要。 二、在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商 三、加班加点的时间必须符合法律的规定 。第二建议申请司机职位为「不定时工时制」 与综合计算工时制一样不定时工时制也属于非标准工
单位的司机平时没事干一到快下班的点就得拉着老板去赴宴。只有上班点没有下班点 。这样的怎么算加班工资啊求教求教
加班费基数包括车补饭补吗
车补饭补在性质上属于单位的福利待遇不是工资收入所以一般不作为加班工资基数进行计算。