星期六加班工资是几倍
星期六加班应该按照平时工资的2倍进行计算 。 一、工作日加班费的计算方式 1 、月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍 2 、双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍 3 、法定节假日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×3倍 。 二 、有下列情形之
周六周日加班双倍工资是什么意思
不属于节假日加班节假日是指法定节假日应当支付3倍工资。你属于休息日加班休息日加班用人单位应当安排调休不能安排调休的应当支付双倍工资。所以你首先应当主张用人单位安排调休用人单位无法安排的应当支付双倍工资 。不支付双倍工资的应当向劳动监察部门投诉 。
轮班制周末加班如何计算工资
公司安排员工加班的工资依据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资
劳动法周六日加班工资怎样算
如果合同约定工资发放时间合法但实际发放时间违法需要拿工资条 、银行流水来举证找劳动仲裁部门协助申请赔偿。3 、劳动合同规定的加班不支付加班工资属无效。4、周工作时长超过40小时且加班时间在周六日或节假日的需按劳动法规定的2倍、3倍工资进行支付 。
周六加班是15倍还是2倍
法律分析周六加班是2倍。劳动法上规定的加班费分工作日、双休日和法定节假日3种情况工作日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍双休日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费的计算方式月工资÷2175÷8×加班小时数