周六保证不休息能发加班费吗
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不 得超过一小时
周六周日不休息
劳动局可以在网上下新劳动法
国营事业单位周六周日不休息厂长一声令下正常上班 。 没有加班费去哪告状哪个部门管这个闲事。 准确点具体点最好有法律条文 。
为啥星期六不休息
国庆节原本只放3天假而通过调休整了7天 。一般地说国庆7天长假包括国庆节本身的3天一周内本身的周六和周日然后从节前换休一天再从节后换休一天 。今年的中秋节正好是周六按照惯例也是要调休1天的。而今年国庆节节后调休1天节前就不调休了——那1天就算中秋节原本应
中秋放了 可这还要补上这是为啥