周末加班可以自愿去吗 不去公司扣钱合理吗
公司的做法涉及强迫劳动公司更无权以不加班就扣钱你有权向劳动局投诉要求公司规范加班行为并退回你们被扣的钱另外你们还有权解除劳动关系并要求公司支付补偿金 。
周六不上班扣工资合理吗
1、工作时间每天8小时除去用餐时间、午间休息才能双休只要每周工作不超过40小时都是合法的。 2、如果工作是计件制那么又有一套计算的方法 。 3、如果你对发放工资计算有疑义可以通过单位工会由工会向单位咨询也可以咨询当地的劳动保障部门他们应该会有明确说法的 。
周末不给加班费违法吗
周末不给加班费违法劳动者加班延长了工作时间增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬 。安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据根据劳动法第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时
周六上班不算加班算违反劳动法吗
周六上班不算违反劳动法 。 周六上班本身没有违反相关法律的规定如果用人单位按做六休一执行但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休则是属于违法的可以同单位协商协商不了可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 。 一周休一天不违法但一周工