人事档案和社保有关系吗
人事档案和社保没有直接关系但有间接关系 。 对新参加工作的人来说与单位签订了劳动合同后单位仅凭劳动合同就可以办社保了然后由单位给员工建立新的人事档案将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里可以放在人才市场档案管理局保管也可以放在本单位档案科保管
如何建立人事档案
可以新建人事档案补充初中学籍材料联系当地学校进行补办然后等自考大专毕业后档案进行合并 。 按照规定建立人事档案就符合以后办理退休使用 。计算养老金主要依靠缴纳的社保基数和缴纳时长来计算。 新建人事档案
我的情况是这样的我的户口是02年转入北京的是北京的城镇户口。转户口时我正在外地上高中后因个人原因没上完高中就缀学了 。所以等于就是初中学历 。那时没注意档案问题。以前就读 我的情况是这样的我的户口是02年转入北京的是北京的城镇户口。转户口时我正在外地上高中后因个人原因没上完高中就缀学了 。所以等于就是初中学历。那时没注意档案问题 。以前就读的高中也与其它乡的高中合并了 。所以已找不到我的档案了 。之后参加的工作也都是私企没上过保险 。现在换了一份工作公司给员工上保险因我是北京城镇户口必须要我的人事档案说是没有人事档案将来退休了无法办理退休手续无法领养老保险 。我就是初中学历档案里应该没什么东西。能否重建如何建呢或者我正在自考大专如大专毕业了能否只用自考的学籍档案重建我的人事档案呢如何建这种档案将来能顺利办理退休领养老保险吗现在就担心现在开始上保险将来又领不出养老金那不是白上吗。希望得到专业人士的详细解答谢谢 展开
人事档案和人事关系的区别
1、从关系上来看人事关系是个人与单位的关系人事档案是个人档案 。档案能转是指有权限保管个人档案的单位可以转换例如可在人才市场也可在单位而人事关系还是和原单位的关系 。2 、从内容上来看人事档案是记录一个人的主要经历、品德作风等个人情况的文件材料起着凭证 、
人事档案专项审核工作总结
人事档案专项审核工作总结通常包括以下几个关键部分 审核背景与目标说明开展专项审核的原因通常是由于人事档案的准确性和完整性直接影响到企业的运营效率和员工的切身利益。目标可能包括全面检查与核实现有档案、建立和完善管理制度、提高档案管理人员的业务能力和责
个人人事档案在什么情况下用到
档案有什么作用保留个人原有的干部身份办理工作调动时需要个人档案参加公务人员招聘考试需要档案确定身份办理个人退休手续时要查看档案记录专业职称晋升的参考依据出国政审和公证时需要查阅个人档案。 nsp nsp很多手续绕不开档案这一关如职称评定 、婚育证
怎么查询自己人事档案
有实地查询 、电话查询、网上查询三种方法查询自己人事档案 。 实地查询 您可以携带有效证件如身份证 、工作证等前往可能存放您档案的地点进行查询 。这些地点可能包括 学校如果您尚未毕业或毕业未满两年学校通常会在择业期内为您免费保管档案。 原户籍所在地的人才市场
办人事档案需要什么手续
办人事档案需要什么手续 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色它是个人身份、学历 、资历等方面的证据与个人工资待遇、社会劳动保障 、组织关系紧密挂钩具有法律效用是记载人生轨迹的重要依据。以下是我为大家整理办人事档案需要什么手续相关内容仅供参考希望能够