无锡海力士固定加班费是什么意思
对于长白班来说是每天8001730上班时间工作时间是85小时了所以每天会多出05小时然后累积起来对于倒班来说每天都要推迟10分钟下班的也就是每天工作八小时零十分钟固定加班费就是把每天多出来的时间加在一起以20小时计算加班费即使你多出来的时间不足20小时也以20
劳动法加班费如何定义
1 、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度2 、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日3 、用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障
工资拆分中的固定加班费是什么
加班费是额外加班获得的如果不加班就没有也就是非固定工资部分 。如果固定工资不超过最低工资标准这是不行的加班费是工资的一部分
加班的定义
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间称为加班 。 法律依据中华人民共和国劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第
加班的定义 加班的定义 展开
加班费的主要涵义是什么
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工作时间增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬 。对劳动者而言加班费是一种补偿因为其付出了过量的劳动对于用人单位而言支付加班费能够有效
加班费
根据你提供的情况如属实据此答复如下 1、你所在单位的做法违反了劳动合同法的规定应当按八小时工作制作为一天的工作量 。 2 、端午节的正假工资按300计算调休的两天假期按200计算 。 3、建议你与单位协商解决如果不成应当向单位所在地的县级劳动监察机构进行反
我是一个国企三班倒工人端午三天我都加了班可我月底一看工资表加班费只有80元左右那些上白班的虽然没加班但他们都放了三天 。为什么我们这些在一线搞生产任务的加班费只算一天 这件事情我应该向劳动局哪个部门反映呢
加班费
如果当地最低月工资标准低于690元应该按照第一种方法计算。否则基数依当地最低工资标准计算 。至于你所说的最低小时工资是针对按小时计算工资的工种指的是在签订劳动合同时约定的是依小时计算工资你应该不属于这种情形 。
工资构成基本工资690元加班加点费其他福利补贴 。超出标准工作时间每天8小时的加点费用按照什么基数计算 。1、690元30天8小时28元时加点281542元时2 、当地最低小时工资42元时加点421563元时请问按照哪个基数算加点工资。谢谢
加班费
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您好就是底薪加上所有津贴计算吧。可我们只是底薪算该怎么做啊 。谢谢