月薪中包含固定加班费合法吗
劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费加班费不属于工资是劳动者另外加班所补偿的费用。 通常用人单位为了免除自己的法定责任 、排除劳动者权利譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求或者通过捆绑可以最大限度免费让工人加班同时也使劳动者不能依法得到休息
加班费数额固定是否合法
按照不少于小时工资基数的150支付加班工资 二在休息日工作的应当安排同等时间的补休不能安排补休的按照不低于日或小时工资基数的200支付加班工资 三在法定休假日工作的应当按照不低于日或者小时工资基数的300支付加班工资 。 综上你们单位固定加班费的做法
我的单位在北京工作量大经常需要加班不管加班时长每月每人就按照600元的标准发放请问合法吗