央企加班没有加班费

国企有加班费吗

法律分析有加班费国企的加班费一般都是按照劳动法的规定进行计算
。法律依据中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬一安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工

国企值班费加班费发放规定

国企值班费的发放我国是没有做出特别的规定需要结合公司的规章制度来进行处理而对于加班费的发放就会结合不同的加班情况来进行进行一般正常工作日延长时间的会按150发放休息日会百分200发放法定节假日会按300发放。 一、国企值班费加班费发放规定是怎么样的

央企加班没加班费 也没任何补贴

天下乌鸦一般黑都一个样不合法又能怎样维权你就更别想了除非你不打算干了。

我们这里天天加班 然而加班有没加班费 不加班又要看领导脸色 说一个月4天休息时间节假日另外 但几乎没得休息 没得休息还没得补助 找领导讨论了只得到一句 一切按公司规定 那个专家说一下这合不合法啊 该怎么去维权呢

我在国企上班每天工作八小时经常超时加班没有加班费我们工资计件

公司加班应当经员工同意若员工不同意不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天有可以采取6天工作制但总共工作时间不得超过40小时超过则是加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费若没有足额支付则是违法。有下列情形之一的用人单位应当按照